公安局思想政治工作五張?zhí)厣?資料下載頁
2024-09-20 00:20本頁面
【正文】 存檔 ，以準(zhǔn)確把握民警的思想異動(dòng)情況，疏結(jié)散淤，引導(dǎo)消化，使民警能以樂觀、健康的心態(tài)工作和生活。在了解民警思想動(dòng)態(tài)上，局里推行談話制度，民警由股、所、隊(duì)、室長談，股所隊(duì)室長由局領(lǐng)導(dǎo)談，每季度一次。此外，該局還建立起了民警思想教育定期分析研判制度，把思想政治工作做得專業(yè)化、科學(xué)化。 五、服務(wù)暖警 政工室是民警的娘家，民警冷暖時(shí)刻掛在心頭。為此，該局在工作中重管理，強(qiáng)服務(wù)，盡力做好民警的工資、福利、保險(xiǎn)、維權(quán)等工作，解除民警的后顧之憂，使民警安心一線工作。 （一）努力做到三個(gè)真心實(shí)意。一 是真心實(shí)意轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。政工室是管理部門，機(jī)關(guān)作風(fēng)和官僚習(xí)氣都比較重，為徹底地割破這些陋習(xí)，政工室提出了 “ 五分鐘效應(yīng) ” 、 “ 微笑服務(wù) ” 、 “ 上 第 9 頁 共 10 頁 門服務(wù) ” 等工作措施，提倡每天提前五分鐘上班，推遲五分鐘下班，對前來辦事的民警做到一杯清茶，一個(gè)微笑，一句寒喧，送一份關(guān)愛，不擺架子，不計(jì)得失，不怕麻煩，多一點(diǎn)理解。從而有效地改善了政工室的形象，使政工室成為了民警能夠真正信賴、放心的娘家。二是真心實(shí)意為民警搞好服務(wù)，排憂解難，公安機(jī)關(guān)任務(wù)重、壓力大、待遇不好，警察職業(yè)已由早些年的高薪職業(yè)逐步淪為 “ 高危職業(yè) ” ，民警在工作、生 活中遭遇的困難多而辦法少，為此，政工室竭盡全力為民警排憂解難，苛護(hù)關(guān)愛民警，如該局民警 xx 過世之后，其家庭十分困難，妻子患有精神病，一子就讀高中，而一女衛(wèi)校畢業(yè)后沒有找到工作，一家三口全靠接濟(jì)度日。在此情況下，政工室便積極出面找有關(guān)部門匯報(bào)協(xié)調(diào)，歷時(shí)半年之久，終于將其女兒安排到衛(wèi)生系統(tǒng)，緩解了其家庭困境。三是真心實(shí)意與黨員交朋友，拉近距離。政工室對每位民警都坦誠相待，以情感人，不拉幫結(jié)派搞小集團(tuán)，不疏密有別搞區(qū)別對待，把每一位民警都視做朋友、親人。一位民警因工作時(shí)比較松散，在雙向選擇中落聘，政工室一面組織其 學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，一面將其的轉(zhuǎn)變情況向各單位進(jìn)行通報(bào)，幫助其找接收單位，后該民警終于爭取機(jī)會(huì)重新試崗，他說： “ 就憑著政工室這份認(rèn)真負(fù)責(zé)精神，我也要好好工作。 ” 該民警果不食言，在工作中表現(xiàn)比較出色。 （二）努力做到三個(gè)盡可能。政治思想工作虛多實(shí)少，如何 第 10 頁 共 10 頁 將虛做實(shí)，化無形為有形，該局在工作中即以 “ 三個(gè)盡可能 ” 為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，即盡可能使民警滿意一點(diǎn)，盡可能與民警心更近一點(diǎn)，盡可能為民警辦實(shí)事多一點(diǎn)。為此，該局在工作中處處小心謹(jǐn)慎，細(xì)致周到，把為民警服好務(wù)做為一項(xiàng)事業(yè)來經(jīng)營，做為一種理念而貫徹到底，做為一種理想而 執(zhí)著追求。
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