公安局年終工作計劃-資料下載頁
2025-09-11 00:15本頁面
【正文】 政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律；樹立維穩(wěn)、平安、發(fā)展、民意、輿情、公正、形象的底線思維意識。打造過硬公安隊伍。完善 隊伍管理機(jī)制。堅持以 “ 零容忍 ” 態(tài)度，不斷健全完善 第 4 頁 共 4 頁 具有 xxxx 特色的隊伍管理體系。按照《 xxxx 州公安局開展不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法》，落實干部召回管理制度；加強紀(jì)檢監(jiān)察工作力度和工作責(zé)任追究措施。 六是搶抓改革、細(xì)化考核，著力提升新常態(tài)下作用率。重點推進(jìn)戶籍制度、 “ 綠卡 ” 制度、駕考制度、執(zhí)法制度、人民警察管理制度、人民警察職業(yè)保障制度、重大改革試點、警輔人員管理制度改革 “ 八項改革 ” ，力爭在政策允許范圍內(nèi)實現(xiàn)改革效益的最大化。做好迎接省對州、縣改革試點的準(zhǔn)備工作，確保改革試點工作有序推進(jìn)?？茖W(xué)設(shè)置 考核指標(biāo)。取消不切實際、可考可不考的考核指標(biāo)；推進(jìn)考核工作信息化。逐步做到考評工作網(wǎng)上部署、考評行為網(wǎng)上實施、考評數(shù)據(jù)網(wǎng)上生成，實現(xiàn)考核工作的公平公正、規(guī)范高效。
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