公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)整頓作風(fēng)工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-09-11 00:15本頁(yè)面
【正文】 日） 下屬單位應(yīng)根據(jù)公司總的要求，結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作，對(duì)照公司的規(guī)章制度和工作部署，抓好 “ 尋找問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、公開(kāi)問(wèn)題 ” 三個(gè)環(huán)節(jié)，做好 “ 五查五看五對(duì)照五解決 ” ，認(rèn)真查、找、擺每位干部職工在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)、財(cái)務(wù)管理、物流管理等方面存在的突出問(wèn)題。 整改落實(shí)階段。（ 2024 年 5 月 1 日至 5 月 20 日） 在本階段中，下屬各單位要對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題應(yīng)通過(guò)開(kāi)民主討 論會(huì)、行政班子工作會(huì)、科室部門(mén)業(yè)務(wù)會(huì)等形式進(jìn)行深刻分析，積極查找問(wèn)題的根源，把準(zhǔn)問(wèn)題要害，積極采取相關(guān)措施，進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)制度的建立和完善，徹底解決問(wèn)題，使公司的各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。 檢查總結(jié)階段。（ 2024 年 5 月 21 日至 5 月 26 日）。 在本階段中，公司 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作風(fēng)整頓 ” 工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)下屬各單位的作風(fēng)整頓活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，將其結(jié)果納入以各分公司年終目標(biāo)考核，并于活動(dòng)開(kāi)展不積極，效果不明顯的單位給予通報(bào)批評(píng)。
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