公司黨建某年工作總結(jié)及某年工作要點-資料下載頁
2025-09-11 00:12本頁面
【正文】 70 周年相關(guān)活動，營造有利于企業(yè)改革發(fā)展的良好氛圍。 ，用好平臺，辦好《 “ 三百 ” 行動》、《賈魯時間》等欄目，深入一線，講好故事，聚心樹譽。 ，深化宣傳云團隊建設(shè)，探索應(yīng)用抖音宣傳方式，擴大宣傳效果和宣傳影響。 ，加強輿情監(jiān)管，提高輿情應(yīng)對能力，營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營輿論環(huán)境。 “ 一帶一路 ” 倡議，與工程所在地主流媒體建立良好合作機制，擴大海外 工程影響力，塑造國家與企業(yè)的雙重好形象。 ，完善工作流程，扎實做好基礎(chǔ)工作，公司文明單位創(chuàng)建工作要 “ 確保省級，為創(chuàng)建全國文明單位打下基礎(chǔ) ” 。堅持以社會主義核心價值觀教育引導(dǎo)職工，強化“ 四德 ” 教育。抓實抓好文明工地創(chuàng)建，推進(jìn)公司文明單位創(chuàng)建 第 10 頁 共 11 頁 工作上臺階。 （五）提升服務(wù)職工水平，促進(jìn)和諧穩(wěn)定發(fā)展 。深入貫徹落實工會十七大、共青團十八大、婦女十二大精神，堅持全心全意依靠職工群眾謀發(fā)展，進(jìn)一步增強群團組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性。 。推動工會、共青團廣泛開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建、技術(shù)比武、勞動競賽、青年突擊隊、志愿者服務(wù)、青年論壇等活動，不斷激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。 、勞動精神、工匠精神。提升廣大職工和青年的技能素質(zhì)，積極開展勞模、工匠評選和第八屆杰出青年評選等活動，通過樹立勞動典型和青年榜樣，營造勞動光榮的企業(yè)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。 。落實困難職工幫扶救助長效機制，關(guān)注基層偏遠(yuǎn)項目職工的健康問 題，做好職工隊伍穩(wěn)定工作。開展豐富多彩的文體活動，營造團結(jié)向上的文化氛圍。著力做好維權(quán)服務(wù)工作，切實提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感。 ，做好離退休人員的關(guān)懷和管理工作，確保公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。堅持做好精準(zhǔn)扶貧工作，切實履行好公司社會責(zé)任，樹立負(fù)責(zé)任央企新形象。 第 11 頁 共 11 頁 ，推動黨組織負(fù)責(zé)人切實履行安全工作職責(zé)，強化安全文化建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。 （六）加強政工隊伍建設(shè) 伍建設(shè)。讓政工人員會經(jīng)營懂生產(chǎn)，讓生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干會黨務(wù)懂黨建，建設(shè)一支 “ 三懂三會三過硬 ”（懂黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)、懂管理，會解讀政策、會疏導(dǎo)思想、會總結(jié)經(jīng)驗，政治過硬、作風(fēng)過硬、廉潔過硬）的支部書記隊伍。 。在全公司范圍嘗試選拔 50名左右有培養(yǎng)前途的 “ 紅領(lǐng) ” 政工后備干部，制定培養(yǎng)計劃、促進(jìn)能力提升。落實《 20242024 年全國組工干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，統(tǒng)籌安排基層黨組織書記培訓(xùn)和黨務(wù)工作者培訓(xùn)。在選人用人方面，大力選拔、使用好政工干部，使業(yè)績突出、作風(fēng)過硬的政工干部到合適的崗位 發(fā)揮作用。
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