公司黨組成員0x年黨建暨黨風廉政建設(shè)工作匯報-資料下載頁
2025-09-11 00:10本頁面
【正文】 監(jiān)督、紀委執(zhí)紀問責監(jiān)督、職能部門業(yè)務(wù)監(jiān)督監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，監(jiān)督工作動起來、 第 6 頁 共 7 頁 實起來、嚴起來初見成效。 （五）堅持隊伍建設(shè)，履職能力提升明顯 著力增強紀檢監(jiān)察干部政治素質(zhì)，不斷提升能力素質(zhì)，為完成好監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)夯實基礎(chǔ)。一是加強經(jīng)驗交流。建立紀委書記微信平臺，及時傳遞上級聲音、分享特色做法、反映基層情況、關(guān)注工作閉環(huán)。同時啟動紀檢監(jiān)察工作成功案例征集活動，目前，已征集到特色案例 11 個，正在整理匯編中 。二是加強學習管理。制定《紀檢組（紀委）中心組理論學習制度》，建立駐成都辦公基層單位紀委書記參與紀檢組中心組學習、系統(tǒng)紀委書記定期參加紀檢組中心組學習機制。全年，紀檢中心組學習 8 次，系統(tǒng)紀委書記（黨總支書記）參與集中學習 3 次。三是配齊紀檢隊伍。公司辦公室、人力資源部等 4 個部門的負責人充實進入公司黨組紀檢組，投資公司、新能源公司等單位明確了紀檢監(jiān)察工作人員，廣安公司、 XX 縣區(qū)公司等單位紀檢崗位得到了補位。四是強化紀委書記年度工作考評。組織實施落實責任現(xiàn)場評、述職述廉相互評、職能部門日常評和紀檢組長全面評等四維 評價，并積極探索推進考核結(jié)果運用。 20XX年，公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了較好成績。但是，與集團公司的要求和職工群眾期待相比，公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：個別黨委負責人、紀委負責人主體責任意識提升不夠，推進黨風廉政建設(shè) 第 7 頁 共 7 頁 工作力度偏軟；個別領(lǐng)導人員和職能部門負責人思想認識不到位，重業(yè)務(wù)工作、輕廉潔建設(shè)，逐級談話走過場，廉險管控不深入；個別紀檢監(jiān)察機構(gòu)創(chuàng)新思維不強，監(jiān)督方式單一，存在畏難情緒。對此，我們必須高度重視并認真解決。
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