公司黨委某年上半年全面從嚴治黨主體責任專題報告-資料下載頁
2025-09-11 00:10本頁面
【正文】 程，改進業(yè)務手段提高效率。 。貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神及我省 36 條辦法和全省糾治四風工作會議精神，認真開展自查自糾。針對四風問題易發(fā)高發(fā)重要時間節(jié)點，重申作風建設相關紀 律要求，教育引導黨員干部職工繃緊紀律之弦，不觸紅線、不越底線。按照黨員領導干部與直接下級每半年至少一次、與下級的下級每年至少一次并主動接受約談的談心談話制度要求，常態(tài)化開展談心談話，提升防腐能力。加強重要節(jié)日期間廉政風險提醒，通過發(fā)出通知、會議專門強調等形式，加強元旦、春節(jié)等 第 8 頁 共 9 頁 重要節(jié)日期間廉潔自律提醒，深入貫徹落實中央、中央紀委關于緊盯重要時間節(jié)點和廉潔過節(jié)的部署要求，進一步深化中央八項規(guī)定及實施細則精神。 。按照廳警示教育常態(tài)化制度化的要求，充分利用廳每月三重精神傳達學習會 等，及時貫徹和解讀黨紀黨規(guī)，持續(xù)深入開展典型案例警示通報，以案明紀、引以為戒，促動黨員干部知敬畏、講規(guī)矩、守底線，確保干部員工干成事不出事。 （三）加強政治生態(tài)建設 公司黨支部深入貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》及省委《貫徹落實若干措施》，強化政治意識。把學習和遵守黨章作為基礎性經常性工作來抓，全面貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真開展民主生活會和組織生活會，在黨組織活動中突出政治引領，在中心工作中堅守政策性定位。堅持正確的用人導向，按照政治素質、業(yè)務能力、工作業(yè) 績、廉潔自律等標準提拔公司中層干部，將年輕優(yōu)秀的業(yè)務骨干放在重要的業(yè)務崗位，調整和淘汰兩名工作績效差、工作能力和作風不適應崗位要求的人員。發(fā)展積極健康的政治文化，傳承 xx 職業(yè)文化，弘揚 xx 價值觀。切實加強紀律建設，持之以恒正風肅紀，推進支部全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，推動政治生態(tài)持久風清氣正。 下一步，我們將繼續(xù)增強問題意識、責任意識，強化黨建統 第 9 頁 共 9 頁 領、業(yè)務協同，始終將政治建設擺在首位，圍繞 xx 事業(yè)發(fā)展大局，持續(xù)抓好支部建設、意識形態(tài)工作和黨風廉政建設，采取有效措施營造風清氣正的政治生態(tài)，繼續(xù)深入推進全面 從嚴治黨，為公司發(fā)展提供良好的政治、思想、組織保障，支持我省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和融資暢通工程。
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