公司黨委常委會議事規(guī)則-資料下載頁
2024-09-20 00:10本頁面
【正文】 法書面送達的，應設法用電話或其它形式通知。 充分討論。會議先由分管領導或有關部門介紹上會材料，然后安排足夠的時間對議題進行充分討論。討論時，主要負責人不應首先表明自己的觀點，須聽取其他黨委成員的意見后再表明自己的態(tài)度。因故未到會黨委成員的意見，可用書面形式在會上表達。 逐項表決 。會議由主持人視討論情況，決定可否進入表決程序。意見比較一致時，可進行表決；持贊成與反對意見（含未到會黨委成員的書面意見）的人數接近時，可暫緩表決，留待下次會議討論。如經多次交換意見，仍不能作出決定的，應將爭 第 6 頁 共 6 頁 議情況向上級組織報告，請示裁決。表決可根據討論事項的不同內容，分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。決定多個事項，應逐項表決。討論決定干部任免事項，到會成員應明確發(fā)表同意、不同意、保留意見或緩議等意見，以常委會應到會成員過半數通過形成決定，并對逐個人進行表決。如果原擬人選被否決，應按有關程序重新 提報人選，下次常委會議再議，不在本次會議上臨時動議，決定其他人選。 作出決策。常委常委會決策必須嚴格執(zhí)行少數服從多數的原則，以贊成票超過應到會黨委常委的半數為通過。有關干部任免的決定，需要復議的，應當經黨委常委超過半數成員同意方可進行。 公布結果。表決后，會議主持人應當場宣布表決結果。 [1][2]下一頁 在百度搜索：公司黨委常委會議事規(guī)則
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