【正文】 程序，完成公司部分房屋的拍租工作，并及時收取租金和水電費用；加強食堂管理，盡最大可能為干部職工提供可口的飯菜。 七、會務組織 組織召開 2024 年度總結表彰大會，回顧成績，表彰先進，并對今后的工作作出部署；籌備和組織召開四屆一次職工代表大會，如 期改選工會委員，審議行政工作報告，討論工資調(diào)整方案，并及時進行工資調(diào)整；配合市建設局組織、策劃和參與公共自行車捐贈儀式，在接受捐贈的同時，宣傳和呼吁更多的單位和個人 來關心和支持公共自行車服務系統(tǒng)建設。 八、信息編報 年初以來，辦公室在堅持辦好公司內(nèi)部刊物《 **設施簡訊》 第 20 頁 共 24 頁 的同時，及時上報公司各類重要信息，宣傳公司在 **工程建設和黨風廉政建設、行風效能建設等方面所取得的成績，信息工作質量和水平大大提高，半年來，共編印《 **設施簡訊》 7 期，編發(fā)信息＿＿余篇，并有多篇信息資料為《城建 信息》和《紹興 **》等刊物所錄用，信息工作積分，在市局單位中名列前茅。 辦公室 2024 年 6 月 30 日 第五篇：公司辦公室半年度工作總結 ********************公司辦公室 2024 年上半年度工作總結 年初以來，在公司黨政領導的正確指引和兄弟部門的支持配合下，公司辦公室緊緊圍繞中心工作，盡心盡責，扎實工作，較好地發(fā)揮了組織謀劃、協(xié)調(diào)服務、監(jiān)督管理、后勤保障等作用，圓滿完成了年初預定的各項工作任務和領導交辦的其他重要事務，并在信訪受理、制度建設、行 風督查等方面取得了明顯的工作成效，得到了公司領導和市局相關處室的高度評價?；仡櫚肽陙須v程，辦公室主要做了以下幾方面工作： 一、黨建工作 積極配合黨支部做好黨建工作，認真貫徹落實黨建目標管理責任制；結合時政，認真組織實施中心組學習，并及時以《中心組學習季表報》的形式向市局匯報理論學習情況；同時，通過組 第 21 頁 共 24 頁 織觀看電教片、召開勞模座談會、開展 “ 我中價值觀 ” 大討論活動等形式，積極開展廉政教育、行風建設和價值觀引導，切實提升公司干部職工的政治思想覺悟。 二、行風督查 實行電子考勤， 加強對考勤記錄的核查和管理，以進一步規(guī)范對勞動紀律的監(jiān)管；認真履行辦公室監(jiān)督和管理職能，對司屬各部門行風效能進行督查，以切實改善行業(yè)風氣，提高工作效能；配合公司黨支部，對各聯(lián)系企業(yè)進行走訪和聯(lián)系，征求他們對 **設施維護和城建工作的意見和建議，切實樹立良好的企業(yè)外部形 象。 三、信訪受理 16 月，辦公室共受理和協(xié)助辦理政協(xié)委員提案 6 件，接待市民來訪 5 次，受理 “12345” 市長公開電話 73 件，回復媒體及網(wǎng)民留言 61 件次，確保了公司管轄范圍內(nèi)的各類信訪問題 “ 件件有回復、事事有落實 ” 。鑒于在信訪工作上的出色表現(xiàn)，市局信訪法制處領導給予了我們高度的評價，并將公司信訪工作處理機制和開展情況作為可供借鑒的寶貴經(jīng)驗，在市局信訪會議上作深入的介紹和推廣。 四、軟件建設 為深化公司內(nèi)部管理，年初以來，辦公室修改完善了原有的《廢舊物資回收處理管理辦法》；重新制定了《應急管理工作制 第 22 頁 共 24 頁 度》、《突發(fā)公共事件應急預案》、《信訪工作考核辦法》、《工程決算內(nèi)部審計管理制度》和《自接工程發(fā)包規(guī)范管理制度》等制度，進一步理順了工作程序，明確了分工責任，提高行政效率。與此同時，還組織實施了 oa 辦公系 統(tǒng)建設，大力推進了辦公自動化、信息化建設，極大地提高了行政命令的傳輸效率，節(jié)約了辦公資源，改善了辦公條件。 五、公務辦理 牢固樹立一盤棋的思想，按照 “ 工作要細，落實要快，督辦要勤 ” 的要求，積極協(xié)調(diào)，及時處理解決各方面問題，確保聯(lián)系便捷，政令暢通，各類日常工作正常運行、順利開展。同時，加強文件傳閱、文件印發(fā)等環(huán)節(jié)的管理，嚴格審核把關；做好各市 局辦公會議、公司行政會議的前期材料準備、會期服務、會后材料整理等工作；切實抓好公司各類文件的起草工作，凡重要文字材料，均由辦公室審核、把關 、印發(fā)。截止目前，辦公室共起草、印發(fā)各類文件、通知、公函 63 份，約 13 萬字，填報、反饋各類報表、資料 117 件次，約 萬字。從總體上看，上半年，公司公文辦理工作進一步規(guī)范，材料質量和語言組織水平有了較大的提高。 六、內(nèi)部管理 切實維護干部職工權益，及時調(diào)整、如期發(fā)放工資、獎金，抓好各類節(jié)慶期間的福利發(fā)放工作；準確核定公積金及五大保險 第 23 頁 共 24 頁 金基數(shù)，按規(guī)定及時對每位干部職工的公積金、五金進行調(diào)整；做好工商年檢、勞動保障年檢等工作，進一步加強對各類資質證書的管理；加強勞動合同管理，依法簽訂和續(xù)訂勞 動合同；規(guī)范檔案管理，切實做好各類檔案的整理、歸檔和保管等工作；按市局規(guī)定程序，完成公司部分房屋的拍租工作，并及時收取租金和水電費用；加強食堂管理，盡最大可能為干部職工提供可口的飯菜。 七、會務組織 組織召開 2024 年度總結表彰大會，回顧成績，表彰先進，并對今后的工作作出部署；籌備和組織召開四屆一次職工代表大會，如期改選工會委員，審議行政工作報告，討論工資調(diào)整方案，并及時進行工資調(diào)整；配合市建設局組織、策劃和參與公共自行車捐贈儀式，在接受捐贈的同時，宣傳和呼吁更多的單位和個人 來關心和支持公共自行車服務系統(tǒng)建設。 八、信息編報 年初以來，辦公室在堅持辦好公司內(nèi)部刊物《 **設施簡訊》的同時，及時上報公司各類重要信息，宣傳公司在 **工程建設和黨風廉政建設、行風效能建設等方面所取得的成績，信息工作質量和水平大大提高，半年來，共編印《 **設施簡訊》 7 期，編發(fā)信息＿＿余篇，并有多篇信息資料為《城建信息》和《紹興 **》等刊物所錄用，信息工作積分，在市局單位中名列前茅。 第 24 頁 共 24 頁 辦公室 2024 年 6 月 30 日