公司創(chuàng)先爭優(yōu)自查剖析報告-資料下載頁
2025-09-11 00:10本頁面
【正文】 應(yīng)急預(yù)案 。加大了對治安管理處罰法和信訪條例的宣傳，設(shè)立了兩處信訪接待場所，明確了值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員。穩(wěn)妥處理了 2 起不穩(wěn)定因素，維護了和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好環(huán)境。 實現(xiàn)了治安綜合治理。及時調(diào)整了綜治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并同基層各單位簽訂了綜治、防火責任書 。堅持了小區(qū)防范機制，加強了公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)的治安巡邏，加強了對重點要害部位和易發(fā)案地段的管理 。落實了防火安全檢查制度，投入資金 4000 余元對全公司的消防器材進行了配備和更換，舉行了車間保管員和重點單位人員參加的防火演練等活動 。完 善了糾紛調(diào)解組織，適時化解了各類糾紛 3 起，有力的維護了公司內(nèi)的治安穩(wěn)定。 一年來，在兩級黨組織、全體黨務(wù)工作者和各職能部門的通力合作下，我公司的 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 工作得到了深入扎實的開展，涌現(xiàn)出了一批先進典型。在他們中間，有 “ 創(chuàng)爭 ” 活動扎實、基礎(chǔ)資料規(guī)范的金工車間黨支部 。有強化責任、黨性和奉獻三種意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的鉚焊車間黨支部 。還有充分發(fā)揮職能、盡心盡力服務(wù)生產(chǎn)的生產(chǎn)黨支部。有勇挑重擔、認真貫徹企業(yè) “ 兩腿 ” 走路的排頭兵 山西項目部經(jīng)理段新峰同志 。有精打細算、節(jié)儉創(chuàng)效的鉚焊車間主任 張偉超同志 。有扎根基層、甘當老黃牛的董國慶同志 。還有吃苦耐勞、井下帶班作業(yè)的機修車間年輕的技術(shù)員韓友明同志等?？梢哉f，今天受到表彰的 3 個 第 9 頁 共 9 頁 先進黨支部、 24 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和 2 名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，是我公司 13 個黨支部、 256 名黨員和 20 多名專兼職黨務(wù)工作者的優(yōu)秀代表。它們以堡壘作用和先鋒模范作用的突出發(fā)揮，影響和帶動各基層黨組織、廣大共產(chǎn)黨員，團結(jié)奮進，拼搏進取，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的良性運行做出了積極的貢獻。 **年，我公司完成產(chǎn)值 億元，實現(xiàn)利潤 610 萬元，創(chuàng)建公司以來最高紀錄。今年上半年，完成產(chǎn)值 6436 萬元，較 去年同期增加了 422 萬元，去年底和今年上半年的生產(chǎn)經(jīng)營指標均較好的實現(xiàn)了我們的目標要求。 在全面總結(jié)一年來 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 工作取得成績的同時，我們也要正視活動中存在的問題：如各基層黨組織 “ 三會一課 ” 制度還需進一步落實 。項目中的黨組織建設(shè)和黨員教育尚需進一步加強 。黨群干部現(xiàn)有人員年齡偏大，文化較低，后備力量難以為繼 。個別黨員和部分干部的黨性觀念還有待于加強、對公司黨委的部署存在著搪塞應(yīng)付、落實不力等現(xiàn)象。這些問題我們將在下一步的工作中切實加以解決。
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