【正文】 經營活動的每一位員工每年必須在區(qū)以上醫(yī)院體檢一次，體檢除常規(guī)項目外，應加做腸道致病菌，胸透以及轉氨酶，乙肝表面抗原檢查，取得健康證明后方 可參加工作 .2，凡患有痢疾，傷寒，病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者），活動性肺結核，化膿性或滲出性皮膚病，精神病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的，不得參與直接接觸保健食品的工作 . 3，員工患上述疾病的，應立即調離原崗位 .病愈要求上崗，必須在指定的醫(yī)院體檢，合格后才可重新上崗 . 第 21 頁 共 25 頁 4，公司發(fā)現(xiàn)有患傳染病的職工后，相關接觸人員必須立即進行體檢，確認未受傳染的，方可繼續(xù)留崗工作 . 5，每位員工均有義務向部門領導報告自己及家人身體情況，特別是本制度中不允許有的疾病發(fā)生時，必須立即報告 ，以確保保健食品不受污染 . 6，在崗員工應著裝整潔，佩戴工號牌，勤洗澡，勤理發(fā)，注意個人衛(wèi)生 .7，應建立員工健康檔案，檔案至少保存三年 . 八、人員培訓制度 1，各級管理人員，經營人員及與經營活動有關的維修，保潔，倉儲，服務等人員，均應按《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《保健食品管理辦法》的規(guī)定，根據各自的職責接受培訓教育 . 2，質量管理部負責制定年度員工培訓計劃，報總經理批準后下發(fā)實施 .行政部門按照培訓計劃合理安排全年的質量教育，培訓工作，并負責建立職工教育培訓檔案 . 3，培訓方式以企業(yè)定期組織集中學習和自學方式為主，以外部培訓為輔 .任何人無正當理由，均不得缺席公司的培訓，并應自覺完成學習計劃 . 4，新錄入員工，轉崗員工上崗前須進行質量教育與培訓，主要培訓內容包括《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，《保健食品衛(wèi)生管理辦法》等相關法律法規(guī)，崗位職責，各類質量臺帳，記錄的登記方法等 .培訓結束后統(tǒng)一考核，不合格者不得上崗 . 第 22 頁 共 25 頁 5，參加外部培訓及在職接受繼續(xù)學歷教育的人員，應將考核結果或相應的培訓教育證書原件交行政部門驗證后，留復印件存檔 . 6，企 業(yè)內部培訓教育的考核，由行政部門與質量管理部共同組織，根據培訓內容的不同可選擇筆試，口試，現(xiàn)場操作等考核方式，并將考核結果存檔 . 7，培訓和繼續(xù)教育的考核結果，作為有關崗位人員聘用的主要依據，并作為員工晉級，加薪或獎懲等工作的參考依據 . 九、崗位職責 （一）、企業(yè)負責人崗位職責 1，對公司保健食品的經營負全面責任，保證公司執(zhí)行國家有關保健食品的法律，法規(guī)和行政規(guī)章 . 2，負責建立，健全公司質量管理體系，加強對業(yè)務經營人員的質量教育，保證公司質量管理方針和質量 目標的落實和實施， 3，負責簽發(fā)保健食品質量管理制度及其他質量文件，負責處理重大質量事故，定期組織對質量管理制度的執(zhí)行情況進行考核 . 4，負責對保健食品首營企業(yè)和首營品種的審批，對公司購進的保健食品質量有裁決權 .5，負責國家和上級主管部門有關保健食品的法律法規(guī)及各項政策在公司內部的貫徹實施 . 6，負責選拔任用各方面的合格人員，定期開展質量教育和 第 23 頁 共 25 頁 培訓工作，每年組織一次全員身體檢查 . （二），食品衛(wèi)生管理員崗位職責 1，認真學習和貫徹執(zhí)行國家有關保健食品的法律， 法規(guī)和行政規(guī)章，嚴格遵守公司的質量和衛(wèi)生管理的規(guī)章制度，對保健食品的衛(wèi)生管理工作負直接責任 . 2，按時做好營業(yè)場所和倉庫的清潔衛(wèi)生工作，保持內外環(huán)境整潔，保證各種設施，設備安全有效 . 3，每年負責安排公司經營人員的健康檢查，建立并管理員工健康檔案，監(jiān)督檢查員工保持日常個人衛(wèi)生 . 4，負責監(jiān)督做好營業(yè)場所和倉庫的溫濕度檢測和記錄，保證溫濕度在規(guī)定的范圍內，確保保健食品的質量 . 5，保證保健食品的經營條件和存放設施安全，無害，無污染，發(fā)現(xiàn)可能影響保健食品質量的問題時應立即 加以解決，或向總經理報告 . （三），購銷人員崗位職責 1，嚴格遵守國家有關保健食品的法律法規(guī)和各項政策，遵守公司各項質量管理的規(guī)章制度，特別是采購和銷售方面的管理制度 . 2，采購人員應根據公司的計劃按需進貨，擇優(yōu)采購，嚴禁從證照不全的公司或廠家進貨 . 3，對購進的保健食品應按照合同規(guī)定的質量條款，認真檢 第 24 頁 共 25 頁 查供貨單位的《衛(wèi)生許可證》，《工商執(zhí)照》和保健食品的《批準證書》，《檢驗合格證》，對保健食品逐件驗收 .4，銷售人員應確保所售出的保健食品在保質期內，并應定期檢查在售保健 食品的外觀性狀和保質期，發(fā)現(xiàn)問題立即下架，同時向質管部報告 . 5，銷售時應正確介紹保健食品的保健作用，適宜人群，使用方法，食用量，儲存方法和注意事項等內容，不得夸大宣傳保健作用，嚴禁宣傳療效或利用封建迷信進行保健食品的宣傳 . 6，營業(yè)員應每天上下午各一次做好營業(yè)場所的溫濕度檢測和記錄，如溫濕度超出范圍，應及時采取調控措施，確保保健食品的安全。 第五篇：公共衛(wèi)生管理制度公共衛(wèi)生管理制度 一、創(chuàng)建清潔、舒適的辦公環(huán)境是每位員工的責任。 二、各部門辦公場所，均須保 持整潔，不得堆放垃圾、污垢或碎 屑。 三、各部門辦公場所走道及階梯，至少每日清掃一次，并采用適當方法減少灰塵的飛揚。 四、各部門辦公場所內，嚴禁隨地吐痰。 五、公共場所、嚴禁吸煙。 六、每周五下班前應進行一次大掃除。 七、洗手間、更衣室及其他衛(wèi)生設施，必須保持清潔。 第 25 頁 共 25 頁 八、凡可能寄生傳染菌的原料，應于使用前施以適當?shù)南尽? 九、凡可能產生有礙衛(wèi)生的氣體、灰塵、粉末，應做如下處理： 十、凡處理有毒物或高溫物體的工作或從事有 塵埃、粉末或有毒氣體散布的工作，或暴露于有害光線中的工作等，需用防護服裝或器具者，應按其性質制備。十 一、各工作場所需充分使空氣流通。 十二、垃圾、廢棄物、污物等的清理，應符合衛(wèi)生的要求，放置于所指定的范圍內。 天惠商貿有限責任公司 2024 年 6 月 11 日