黨風(fēng)廉政建設(shè)交流材料專題6篇-資料下載頁(yè)
2024-09-20 00:08本頁(yè)面
【正文】 教育，要及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開(kāi)展教育活動(dòng)，才能真正解決他們的思想問(wèn)題，達(dá)到預(yù)期的效果。 因此，公司黨支部每季度組織一次思想政治工作調(diào)研，并要求公司領(lǐng)導(dǎo)下層檢查工作時(shí)，要抽出時(shí)間與黨員干部和職工進(jìn)行座談，將了解的情況及時(shí)報(bào)告公司黨支部，公司黨支部根據(jù)掌握的黨員干部的思想實(shí)際，切實(shí)制訂有關(guān)教育計(jì)劃。我們針對(duì)少數(shù)黨員干部工作事務(wù)忙，參學(xué)率不高等實(shí)際問(wèn)題，專門抽出時(shí)間為他們補(bǔ)課學(xué)習(xí)，如我們多次 組織公司的承包經(jīng)營(yíng)者 “ 開(kāi)小灶 ” ，使學(xué)習(xí)教育不留死角。同時(shí)還對(duì)全體黨員干部進(jìn)行了 “ 三五 ” 教育。一是開(kāi)展 “ 五慎自律 ” 教育。即： “ 慎初 ” 教育、 “ 慎微 ”教育、 “ 慎獨(dú) ” 教育、 “ 慎欲 ” 教育、 “ 慎終 ” 教育，起到了防 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 患于未然、防微杜漸和防止 “39” 、 “59” 現(xiàn)象的實(shí)際效果。公司經(jīng)理層人員通過(guò)此項(xiàng)教育，能夠舉一反三，利用黨員活動(dòng)日和黨小組會(huì)議，進(jìn)行民主評(píng)議活動(dòng)，談個(gè)人感受、分析案例、分析自身行業(yè)特點(diǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，談如何從我做起，從現(xiàn)在做起搞好自身建設(shè)和公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)的體會(huì)，起到了很好的促進(jìn)作用。二是開(kāi)展 “ 五個(gè)帶頭 ” 教育。即 ：帶頭學(xué)習(xí)政治理論、帶頭傾聽(tīng)職工群眾的呼聲、帶頭堅(jiān)持民主集中制、帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定、帶頭思想作風(fēng)深入。如公司機(jī)關(guān)人員多年如一日，堅(jiān)持每周五政治學(xué)習(xí)日制度，為全公司廣泛深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)帶了好頭。三是開(kāi)展 “ 五個(gè)增強(qiáng) ” 教育，即：增強(qiáng)政治意識(shí)，大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；增強(qiáng)正確理想信念的自覺(jué)性；增強(qiáng)貫徹民主集中制的自覺(jué)性和維護(hù)團(tuán)結(jié)的責(zé)任感；增強(qiáng)廉潔自律的意識(shí)，提高拒腐防變的自覺(jué)性；增強(qiáng)克服困難戰(zhàn)勝困難意識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。在教育對(duì)象上我們堅(jiān)持面向領(lǐng)導(dǎo)人員、黨員干部為主；在形式上采取警示教育、案例分析、專 家授課、知識(shí)測(cè)驗(yàn)等方式方法。今年以來(lái)，我們舉行黨風(fēng)廉政建設(shè)專題報(bào)告共 2 次， 165人次；組織《警鐘長(zhǎng)鳴》 “ 特殊一課 ” 教育 80 人次；進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)測(cè)試和黨風(fēng)廉政基本知識(shí)學(xué)習(xí)測(cè)試共 3 次，達(dá) 165人次。還定期組織黨員干部學(xué)習(xí)交流，暢談學(xué)習(xí)心得，努力創(chuàng)造積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，勤政廉政的風(fēng)氣，促使廣大黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 二、強(qiáng)化管理嚴(yán)格考核圍繞制度抓落實(shí) 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我們從 “ 忙一陣，抓一陣 ” 向建章規(guī)范化轉(zhuǎn)變，常抓不懈，木魚(yú)常敲，關(guān)口前移，警鐘長(zhǎng)鳴。 完善黨風(fēng)廉政建設(shè)管理制度。我們堅(jiān)持從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真制定并實(shí)施企業(yè)內(nèi)部 “ 三重一大 ” 等 10 多種民主管理制度，即企業(yè)重大決策、重大工程、重要干部任免、大額度資金使用都要集體討論、民主集中原則，充分發(fā)揮集體的力量，集體的智慧、整體效能，進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)。機(jī)制健全， “ 三重一大 ” 都納入到黨支部會(huì)、董事會(huì)、職代會(huì)討論決策，運(yùn)作規(guī)范。確定 “ 三重一大 ” 的內(nèi)容，決策程序。求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)化了黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提供了可靠的保證。今年 6 月在實(shí)施經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)路燈建設(shè)過(guò)程中，急需采購(gòu)一批路燈設(shè)備，我司 本著 “ 公平、公開(kāi)、公正 ” 的原則，進(jìn)行了路燈設(shè)備招標(biāo)。南京三樂(lè)、錫山、高郵等四家照明設(shè)備廠進(jìn)行了投標(biāo)，我司司務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)價(jià)格 ......
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