公司黨員黨性分析材料范文-資料下載頁(yè)
2025-09-11 00:03本頁(yè)面
【正文】 也存在征求機(jī)組、群眾意見不夠。 二是在一般性工作決策時(shí)，有時(shí)把效率、進(jìn)度看得過重，聽取意見不充分，存在少數(shù)人說了算的現(xiàn)象。 三是班子成員民主觀念不夠強(qiáng)，參與積極性不高。有的成員只關(guān)心自己分管事項(xiàng)，對(duì)分管范圍外的事項(xiàng)，發(fā)表意見時(shí)隨大流看風(fēng)向不表態(tài)。 （二）履行黨建責(zé)任不到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不夠 一是對(duì)抓黨建工作認(rèn)識(shí)不深。班子成員對(duì)黨建工作專題研究少，黨建工作主要由支部書記在抓，其他成員不主動(dòng)、不積極，特別是對(duì)全面落實(shí)一崗雙責(zé)重視程度不夠，齊抓共管不力。 二是抓基層黨建措施不實(shí)。班子成員對(duì)黨建工作重視不夠，黨組織黨務(wù)工作者基本都是兼職，組織活動(dòng)開展得少、質(zhì)量不高。 三是黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)不夠，監(jiān)督乏力。懲防體系雖然建立了，但抓落實(shí)不夠，有束之高閣現(xiàn)象 。作風(fēng)建設(shè)雖然強(qiáng)調(diào)了，但抓監(jiān)督不夠，極少數(shù)干部存在作風(fēng)不正、作風(fēng)不實(shí)等問題 。違法違紀(jì)干部雖然處理了，但抓教育不夠，未用好反面典型案例讓干 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 部受到震懾、得到教育 。重年底考核、輕日常監(jiān)管，致一些問題得不到及時(shí)解決，監(jiān)督作用缺失。 三、存在問題的原因： 在思想上放松了對(duì)自己的要求。 自我滿足，忽視了世界觀的改造，總覺的自己只要完成本職工作，認(rèn)為工作只要過得去就行，不出問題，就滿足了。對(duì)本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問，被動(dòng)學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)，標(biāo)準(zhǔn)降低，要求放松。沒有真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，沒有能嚴(yán)格按照黨章和黨員標(biāo)準(zhǔn)要求 自己，造成了工作作風(fēng)不扎實(shí)，干勁沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的意識(shí)不強(qiáng)。 工作中不夠大膽。 在工作中，但總是礙于面子，不好意思，找出這樣那樣的理由，得過且過，不愿得罪人。工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。在工作時(shí)間和精力的統(tǒng)籌安排上不夠科學(xué)，一些本不該自己干的事，有時(shí)候大包大攬了，而需要正常協(xié)調(diào)的事又沒有協(xié)調(diào)好，總體上還處于被動(dòng)服務(wù)的狀態(tài)。 四、今后努力方向和改進(jìn)措施： 針對(duì)在遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省十項(xiàng)規(guī)定 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 精神及四風(fēng)方面存在的問題，對(duì)照檢查思想深處的主觀原因，委局領(lǐng)導(dǎo)班子牢記作風(fēng)建設(shè)是永恒的主題，認(rèn)真開展了深入討論，特別是結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)怎么看、對(duì)標(biāo)先進(jìn)怎么辦、五個(gè)結(jié)合怎么干主題討論活動(dòng)，結(jié)合公司兩學(xué)一做四次主題討論活動(dòng)的開展，將著力從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)。 ，提高政治素養(yǎng)。堅(jiān)持完善班子成員學(xué)習(xí)制度、專題會(huì)學(xué)習(xí)制度等學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，強(qiáng)化理論武裝，切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的 自覺性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義旗幟，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信。 ，提升綜合素質(zhì)。緊扣中央、省委重大決策部署和楊習(xí)重要論述，繼續(xù)深入開展當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)怎么看、對(duì)標(biāo)先進(jìn)怎么辦、五個(gè)結(jié)合怎么干三大討論活動(dòng)，加強(qiáng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、管理、法律等知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷豐富自身的知識(shí)，提升綜合素質(zhì)。 ，提升履職能力。注重理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng) hse 審核，認(rèn)真組織機(jī)組員工學(xué)習(xí) 2024 年安全事故案例，舉一反三，將冬季安全生產(chǎn) hse 措施落 到實(shí)處，確保冬季施工安全收尾。
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