黨領(lǐng)導(dǎo)干部講知守承諾書-資料下載頁
2025-09-11 00:01本頁面
【正文】 對立起來的思想認(rèn)識和做法，既影響黨員干部的作風(fēng)和精神狀態(tài)，又不利于工作開展和事業(yè)發(fā)展。為此，全省 第 10 頁 共 12 頁 經(jīng)濟(jì)工作會議提出：各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要有創(chuàng)新圖變的血性和激情，以不服輸?shù)膭蓬^把工作干得最好。既不能壞規(guī)矩又要敢擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為地干事、把發(fā)展搞好，干干凈凈地干事、把黨風(fēng)搞好。 中國有句古話。不以規(guī)矩，不能成方圓。就是說，任何社會、任何組織如果沒有規(guī)矩，就 形成不了正常秩序。規(guī)矩是什么。就黨和國家而言，規(guī)矩就是紀(jì)律和法律 。就單位而言，規(guī)矩就是規(guī)章制度。對黨員干部來說，守規(guī)矩就是按照黨紀(jì)國法工作，按照規(guī)章制度辦事。只有守好規(guī)矩，使黨紀(jì)國法和規(guī)章制度得到切實實行，才能保證正確干事，不做錯事 。保證黨和國家大政方針更好地貫徹落實，各項工作正常有序推進(jìn) 。保證黨和人民利益不受侵犯，各項事業(yè)正常發(fā)展。 何謂敢擔(dān)當(dāng)。敢擔(dān)當(dāng)，就是敢于承擔(dān)自己應(yīng)盡的責(zé)任，工作有膽識、有魄力，面對困難，敢闖敢試 。關(guān)鍵時刻，挺身而出。黨員干部之所以要敢擔(dān)當(dāng)，是因為我們的事業(yè)發(fā)展面臨著許多風(fēng)險和挑戰(zhàn)，會遇到許多困難和問題，尤其是對河北來講，我們既面臨全國三期疊加的普遍矛盾，又面臨結(jié)構(gòu)性矛盾突出、大氣污染嚴(yán)重的特殊問題，適應(yīng)新常態(tài)壓力更大、任務(wù)更重。如果沒有敢擔(dān)當(dāng)?shù)哪懽R和魄力，沒有敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂托袆?，我們的坡就難以爬上去，坎就難以邁過去。只有敢于迎難而上，破解各種難題，全面小康才能順利實現(xiàn)，河北綠色崛起才能成真 。個人也才能有 第 11 頁 共 12 頁 所作為，有更大收獲。 守規(guī)矩和敢擔(dān)當(dāng)并不矛盾。首先二者的目標(biāo)是一致的，都是為了履職盡責(zé)，為了人民幸福，為了事業(yè)發(fā)展。其次，二者是相輔相成的，守規(guī)矩前提下的敢擔(dān)當(dāng)，才 是真正的擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果才會利國利民 。而只有敢擔(dān)當(dāng)，才會更好地履行崗位職責(zé)，體現(xiàn)規(guī)矩的價值。實踐也證明，干部出問題，都是出在不講規(guī)矩、不講章法上，而不是出在敢于擔(dān)當(dāng)、勇于做事上。焦裕祿、孔繁森這樣的先進(jìn)人物，哪一個不是既守規(guī)矩又敢擔(dān)當(dāng)?shù)牡浞?。把守?guī)矩作為不干事的理由，該作為不作為 。把敢擔(dān)當(dāng)當(dāng)作不守規(guī)矩的依據(jù)，肆意妄為，都是錯誤的，不可取的。 怎樣才能做到既守規(guī)矩又敢擔(dān)當(dāng)。首先是增強(qiáng)宗旨意識。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，是黨員干部自覺做到既守規(guī)矩又敢擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷朐慈Ｓ辛巳娜鉃槿嗣穹?wù)的意識，黨 員干部就會自覺守規(guī)矩，不做損害人民利益的事，就會自愿為人民的幸福敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)。其次是強(qiáng)化制度激勵約束。對不守規(guī)矩的人嚴(yán)加懲戒，使任何人都不敢觸及規(guī)矩的高壓線 。對既守規(guī)矩又敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部，要褒獎重用，始終堅持正確的用人導(dǎo)向。再次是營造良好社會氛圍。要通過輿論宣傳，澄清一些人的錯誤認(rèn)識，使守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部得到應(yīng)有的尊重和褒揚，成為人們學(xué)習(xí)的榜樣，努力營造鼓勵黨員干部既守規(guī)矩又敢擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蒙?第 12 頁 共 12 頁 會氛圍。
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