黨工委維護(hù)穩(wěn)定調(diào)度工作匯報-資料下載頁
2025-09-10 23:28本頁面
【正文】 工作站作為促進(jìn)和諧的落腳點(diǎn)，各工作站人員要當(dāng)好解決矛盾糾紛的調(diào)解員、為民排憂解難的服務(wù)員和法律政策的宣傳員，對排查出來的各類社會矛盾及時化解，有效地減少上訪事件發(fā)生，促進(jìn)和諧建設(shè)。認(rèn)真做好矛盾糾紛的源頭預(yù)防工作，健全完善信息預(yù)警機(jī)制，在各個社會層面布建維穩(wěn)信息員，實(shí)現(xiàn)綜治穩(wěn)定信息工作網(wǎng)格化、全覆蓋。 六是強(qiáng)化考核，加強(qiáng)督查。把維穩(wěn)工作納入工作片、村（社區(qū)）年終考核 ，與工資獎金掛鉤，一月一考核，一季一評比，年底總考評，及時通報，對工作成績突出的進(jìn)行加分，予以表彰獎勵，對因工作不力造成不良影響的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。年底考核情況作為個人評先樹優(yōu)、提拔重用的重要依據(jù)。通過嚴(yán)格考核，調(diào)動全體干部的工作積極性，保證維穩(wěn)工作措施的落實(shí)。
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