黨內(nèi)政治生態(tài)修復(fù)凈化工作方案-資料下載頁(yè)
2025-09-10 23:11本頁(yè)面
【正文】 鉆營(yíng)的黨員干部，該批評(píng)教育的嚴(yán)肅批評(píng)教育，該依規(guī)依紀(jì)上報(bào)的及 時(shí)上報(bào)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成時(shí)限： （六）著力營(yíng)造擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境 。緊緊圍繞中央重大決策部署和省市縣委工作要求，對(duì)照下達(dá)的目標(biāo)考核任務(wù)，結(jié)合城管局的中心工作、重點(diǎn)任務(wù)以及重大安排，梳理完善各項(xiàng)工作任務(wù)，制定全局年度總體工作目標(biāo)，建立目標(biāo)管理責(zé)任臺(tái)帳進(jìn)行賦分考核。年度目標(biāo)要倒排時(shí)間節(jié)點(diǎn)，明確責(zé)任隊(duì)室和責(zé)任人，層層分解落實(shí)，以具體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)來確保總目標(biāo)的完成，建立科學(xué)、客觀、公正、 第 14 頁(yè) 共 16 頁(yè) 準(zhǔn)確的考核評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)各項(xiàng)重大決策部署落地見效。 。各隊(duì)室根據(jù)職責(zé)分工，按照權(quán)責(zé)一致的原則，分類建立 ? 崗位職責(zé)清單 ? ，實(shí)行按 ? 單 ? 到人管理，逐一跟蹤落實(shí)。工作目標(biāo)和責(zé)任清單要細(xì)化分解到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任隊(duì)室、責(zé)任人，明確承擔(dān)工作目標(biāo)事項(xiàng)，具體工作要求、標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量和完成時(shí)限等，形成全覆蓋、環(huán)環(huán)相扣、有機(jī)聯(lián)系的責(zé)任鏈條。責(zé)任清單落實(shí)情況將作為開展年終考核、檢驗(yàn)干部履職成效、強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用、落實(shí)問責(zé)和激勵(lì)獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成時(shí)限： 。建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁 的正向激勵(lì)體系。通過推薦獎(jiǎng)勵(lì)，鮮明樹立 ? 注重實(shí)干實(shí)效 ? 的用人導(dǎo)向，真正讓有作為的干部有地位，實(shí)干的干部受重用。通過正確的導(dǎo)向激勵(lì)，重點(diǎn)培養(yǎng)在黨的建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、城市管理、環(huán)境衛(wèi)生、市政園林等重點(diǎn)領(lǐng)域、重要工作中表現(xiàn)突出的干部，讓一線干部工作有 ? 干頭 ? ，日子有 ? 盼頭 ? 。通過榮譽(yù)表彰激勵(lì)，對(duì)實(shí)干者高看一眼、厚愛三分，讓干事創(chuàng)業(yè)激情高、干勁足的干部得到褒獎(jiǎng)。通過學(xué)習(xí)培養(yǎng)激勵(lì)，加強(qiáng)干部培訓(xùn)，豐富干部閱歷，提升干部能力。通過人文關(guān)懷激勵(lì)，主動(dòng)解決干部的實(shí)際困難，讓干部享有合理的生活待遇，感受到有溫度的組織關(guān)懷。通過考 核獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)，對(duì)在落實(shí)目標(biāo)管理和履行崗位職責(zé) 第 15 頁(yè) 共 16 頁(yè) 中成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的隊(duì)室和個(gè)人，按規(guī)定給予加分嘉獎(jiǎng)，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。 。深入貫徹習(xí)近平總書記 ? 三個(gè)區(qū)分開來 ? 的要求，認(rèn)真落實(shí)《 xx 省鼓勵(lì)改革干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法（試行）》，探索建立鼓勵(lì)改革、支持創(chuàng)新的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，對(duì)作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)失誤和錯(cuò)誤的，在上級(jí)尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中出現(xiàn)失誤和錯(cuò)誤的，為推動(dòng)發(fā)展而出現(xiàn)無意過失的，給子寬容幫助，最大限度地調(diào)動(dòng) 干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性在容錯(cuò)的同時(shí)積極進(jìn)行糾錯(cuò)，對(duì)失誤錯(cuò)誤造成損失或不良影響的，及時(shí)采取補(bǔ)救措施消除影響、挽回?fù)p失，幫助干部認(rèn)真分析查找原因、深刻汲取教訓(xùn)、制定改進(jìn)措施，支持和鼓勵(lì)其調(diào)整心態(tài)積極履職。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成時(shí)限： 五、工作要求 （一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立修復(fù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)修復(fù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的研究部署、組織推動(dòng)、督促檢查等工作。下設(shè)辦公室，按照安排部署，具體落實(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)工作。并結(jié)合我局工作實(shí)際，制定工作方案和推進(jìn)計(jì)劃，有步驟、分層次 推動(dòng)落實(shí)。 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè) （二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。支部書記要切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)，做到親自部署、親自抓促，率先垂范、以身作則，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，帶動(dòng)其他班子和全體黨員干部積極參與到修復(fù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作大局上來。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格落實(shí) ? 一崗雙責(zé) ? ，積極履行分管職責(zé)，模范遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭加強(qiáng)廉政建設(shè)，發(fā)揮表率引領(lǐng)作用，推動(dòng)政治生態(tài)修復(fù)凈化取得實(shí)實(shí)在在的效果。 （三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。要采取多種方式解讀宣傳黨內(nèi)政治生態(tài)修復(fù)凈化的重大意義、工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，促使黨員干部正確認(rèn)識(shí)并 支持黨內(nèi)政治生態(tài)修復(fù)凈化工作。要強(qiáng)化正面引導(dǎo)，廣泛宣傳推廣修復(fù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作的好做法和好經(jīng)驗(yàn)。要注重加強(qiáng)對(duì)輿情的引導(dǎo)，牢牢掌握輿論的主導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)，為修復(fù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)營(yíng)造良好氛圍。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成時(shí)限：
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