黨務(wù)公開工作措施方案-資料下載頁
2025-09-10 23:09本頁面
【正文】 收集意見。通過設(shè)立意見箱、公布聯(lián)系電話等形式，收集黨員、群眾提出的意見和建議。對反映的問題進(jìn)行調(diào)查處理或整改并向黨員反饋。 立卷歸檔。按照檔案管理的要求，對公開的有關(guān)資料立卷歸檔，進(jìn)行規(guī)范化管理。 （三）黨務(wù)公開的時限 黨務(wù)公開的時限應(yīng)與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，分為四種： 長期公開。主要指黨的有關(guān)政策規(guī)定、工作制度、工作程序、辦事機(jī)構(gòu)等具有長期性、穩(wěn)定性的內(nèi)容。 定期公開。主 要指在一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作，如發(fā)展黨員，黨費(fèi)收繳等，要根據(jù)實(shí)際情況確定更新的周期，一般為每季度更換一次，每月微調(diào)一次。 分期公開。主要指動態(tài)性、階段性的工作，如年度目標(biāo)進(jìn)展，黨組織活動等，應(yīng)根據(jù)進(jìn)展情況分期逐段公開?？缒甓鹊墓ぷ鞒措A段公開外，還應(yīng)在工作結(jié)束時進(jìn)行總結(jié)性公開。 即時公開。主要指臨時性，應(yīng)急性的工作，如熱點(diǎn)難點(diǎn)問題辦理情況，干部考察預(yù)告，任前公示等，應(yīng)根據(jù)情況隨時公開。對于重大或復(fù)雜性問題，應(yīng)根據(jù)公開后反饋的意見進(jìn)一步完善，必要時再次公開。 第 16 頁 共 18 頁 四、 保障制度 （一）例行公開制度。列入黨的基層組織黨務(wù)公開目錄的事項，按規(guī)定及時主動公開 。暫時不宜公開或不能公開的，報上一級黨組織備案。公開事項如需變更、撤銷或終止，由制定黨務(wù)公開目錄的黨組織批準(zhǔn)，報上級黨委備案后及時公布并作出說明。 （二）依申請公開制度。黨員、群眾可按有關(guān)規(guī)定向黨的基層組織申請公開相關(guān)黨內(nèi)事務(wù)。對申請的事項，可以公開的，黨的基層組織應(yīng)向申請人公開或在一定范圍內(nèi)公開 。暫時不宜公開或不能公開的，經(jīng)上級黨組織同意，可以不公開，但應(yīng)及時向申請人說明情況。申請事項及辦理情況應(yīng)報上一 級黨組織備案。 （三）監(jiān)督檢查制度。上級黨組織要加強(qiáng)對黨的基層組織黨務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查，著重檢查黨務(wù)公開的內(nèi)容是否全面、程序是否規(guī)范、范圍是否恰當(dāng)、制度是否健全、執(zhí)行是否到位、效果是否明顯，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，以進(jìn)一步推動工作落實(shí)。黨的基層組織可通過聘請黨代表、黨員人大代表和政協(xié)委員、村務(wù)監(jiān)督委員會成員、普通黨員群眾作為黨務(wù)公開監(jiān)督員等方式，加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的監(jiān)督。 （四）考核評價制度。各級黨組織要把黨的基層組織黨務(wù)公開工作納入黨建工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、黨的基層組織領(lǐng) 導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人考核的重要內(nèi)容，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。適時組織黨員對黨的基層組織黨務(wù)公開情況進(jìn)行 第 17 頁 共 18 頁 評議，并及時公布評議結(jié)果。 五、組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工 （一）學(xué)院成立黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下： 組長：李先建 副組長：楊俊波 成員：孫大偉王永田潘月飛張秀玲王希波王繼玉 黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)委： 辦公室主任：張秀玲 辦公室成員：朱崇明劉建福梁清序張貴文錢濤 程沛姜波徐淑濤喬貞堂路印 （二） 黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)： 堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。全院黨務(wù)公開工作在院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)委牽頭協(xié)調(diào)，職能部門各負(fù)其責(zé)，各黨支部主抓，黨員廣泛參與。各黨支部要把黨務(wù)公開工作列入重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要成立由主要或分管負(fù)責(zé)同志任組長的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)黨務(wù)公開工作。黨支部是實(shí)行黨務(wù)公開的責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)人是實(shí)行黨務(wù)公開的第一責(zé)任人，要親自抓，帶頭做，負(fù)總責(zé)。 充分發(fā)揮職能部門作用。紀(jì)委要負(fù)責(zé)做好牽頭工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要按照誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)真 履行黨務(wù)公開工作相關(guān)職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作配合，形成工作 第 18 頁 共 18 頁 合力。辦公室牽頭負(fù)責(zé)全院黨組織決議，決定及執(zhí)行情況的公開 。宣傳處牽頭負(fù)責(zé)全院黨的思想建設(shè)情況的公開，建立黨務(wù)公開新聞發(fā)言人制度 。組織人事處牽頭負(fù)責(zé)全院黨的組織管理情況，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況，干部選任和管理情況，以及聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況的公開 。紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)牽頭全院黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的公開 。各黨支部負(fù)責(zé)抓好本支部黨務(wù)公開工作，并負(fù)責(zé)向院黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供工作開展情況，推動黨務(wù)公開工作有序開展。 搞好黨務(wù)公開與其他各類公開的銜接。積極探索黨務(wù)公開與校務(wù)公開等各類公開辦事制度相銜接，相協(xié)調(diào)的工作機(jī)制和運(yùn)行模式，注意運(yùn)用已有的工作平臺，在公開內(nèi)容，公開載體，公開形式等方面搞好銜接，實(shí)現(xiàn)資源共享，使黨務(wù)公開和其他公開互為補(bǔ)充，互相促進(jìn)，努力構(gòu)建黨務(wù)公開和各類公開協(xié)調(diào)并進(jìn)的工作格局。
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