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供暖個人年終工作總結(jié)-資料下載頁

2025-09-10 22:58本頁面
  

【正文】 題及時處理,使嚴(yán)格的管理覆蓋到每一個崗位、每一臺 設(shè)備,全面提高設(shè)備運行完好率。四是要學(xué)會 “ 彈鋼琴 ” ,分清輕重緩急,在抓重點、攻難點的同時,兼顧常規(guī)工作,使整體工作統(tǒng)籌推進、協(xié)調(diào)發(fā)展。 (二)貫穿人性化服務(wù)理念,強化承諾服務(wù)工作力度。要不斷增強自身服務(wù)意識、敬業(yè)精神和責(zé)任感,不斷在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)觀念、服務(wù)方式、經(jīng)營管理機制等方面進行創(chuàng)新實踐,豐富人文服務(wù)內(nèi)涵,把 quot。以用戶為中心 quot。的服務(wù)理念貫穿于服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)。實行首接負(fù)責(zé)制,明確第一負(fù)責(zé)人,接報、安排、回訪等環(huán)節(jié)一抓到底,切實達(dá)到待人零距離、角色零缺位、辦理零差錯、落實 零延誤、質(zhì)量零投訴,進一步提高滿意率、及時率,塑造出供熱維修服務(wù)溫馨、快捷、優(yōu)質(zhì)的良好形象。 (三)強化成本管理,優(yōu)化經(jīng)濟運行機制。細(xì)化成本操作, 第 15 頁 共 17 頁 建立嚴(yán)格、科學(xué)的成本運作機制,寧肯千慮一得,不能百密一疏。通過層層傳遞成本壓力,使職工實現(xiàn)由被動算帳向主動理財?shù)霓D(zhuǎn)變,避免費用流失在 “ 粗心大意 ” 、 “ 毫不在乎 ” 中。壓縮各種費用要做到 “ 心狠、手硬、刀快 ” ,把艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉持家的傳統(tǒng)作風(fēng)繼續(xù)傳承下去。廣泛應(yīng)用現(xiàn)代化管理成果和節(jié)能降耗的新工藝、新技術(shù)、新方法,積極開展合理化建議活動,注重發(fā)揮干部職工的聰明才智, 形成全員節(jié)支降耗的良好局面。繼續(xù)加大水、電、煤、油的成本控制力度,發(fā)動群眾堵塞 “ 跑、冒、滴、漏 ”等效益流失的 “ 明溝暗渠 ” 。強化日??己吮O(jiān)督,嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn),將月度成本運作狀況與職工的工資獎金掛鉤,充分調(diào)動全體干部職工控制成本的積極性,確保成本費用控制在計劃以內(nèi)。 (四)持續(xù)加壓充電,提高隊伍整體素質(zhì)。近幾年, *****高技能人才待遇不斷提高,發(fā)展空間日趨廣闊。薪酬制度的改革,使不少技術(shù)人員嘗到了甜頭。 “ 臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng) ” ,廣大職工要自我加壓,苦鉆業(yè)務(wù),努力提升自身含金量。業(yè)務(wù)書籍要勤翻、???、多思,避免平時束之高閣,視而不見,用時翻箱倒柜,一身冷汗。學(xué)習(xí)要聯(lián)系實際,帶著問題學(xué),圍繞生產(chǎn)學(xué),根據(jù)需要學(xué),吃透書上的,摸清實際的,形成自己的。一忌漫無目的,二忌淺嘗輒止,三忌脫離實際?;鶎庸芾砀刹恳谄湮唬\其職,破除老爺作風(fēng) 。堅持 “ 干 ” 字當(dāng)頭,多干少說,干起來再說,反對只說不干 。要多講 “ 怎么辦 ” ,不講、少講 “ 不能辦 ” , 第 16 頁 共 17 頁 不能一推了之,搖頭擺手。機關(guān)人員要加強 “ 一日無為,三日不安 ” 的責(zé)任感,要成為 quot。萬能膏藥 quot。,哪里需要就 “ 貼 ”到哪里,哪里有問題就要去哪里協(xié)調(diào)。 (五)勇于外拓市 場,增強造血功能。隨著成本費用的逐年縮減,創(chuàng)收和增強自身造血功能已實實在在擺在了我們的面前,我們要在現(xiàn)有創(chuàng)收渠道的基礎(chǔ)上,依據(jù)市場的需求和發(fā)展規(guī)律,勇于在其他方面進行突破和創(chuàng)新。 “ 塵埃落定看花開,雨無聲處聽驚雷 ” ,雖然我們的創(chuàng)收工作小有所成,但離形成氣候、形成規(guī)模還差得遠(yuǎn),這就要求我們對看準(zhǔn)了的市場,要爭分奪秒地“ 搶 ” ,有膽有識地 “ 闖 ” ,千辛萬苦地 “ 拼 ” ,腳踏實地地“ 干 ” ,堅決打破 “ 看別人干沒干,過去有沒有 ” 的思維模式,在創(chuàng)收工作中走多元開發(fā)之路,做大做強供熱品牌,增設(shè)服務(wù)內(nèi)容、豐富花色品種,建立起自己的拳 頭產(chǎn)品,擁有自己的服務(wù)品牌,闖出一條具有供熱特色的創(chuàng)收之路,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。 (六)進一步加強精神文明建設(shè)。要進一步加強形勢任務(wù)教育,引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢,轉(zhuǎn)變觀念,處變不驚,以良好的心態(tài)迎接風(fēng)浪,順應(yīng)潮流。要圍繞重點工作,深入扎實地做好一人一事的思想政治工作。及時掌握在職職工以及離退休、協(xié)解人員的思想意識動態(tài),化解內(nèi)部矛盾,解決職工遇到的實際困難。要善于總結(jié)經(jīng)驗, “ 解剖麻雀 ” ,找出牽一發(fā)而動全身的關(guān)鍵環(huán)節(jié),營 第 17 頁 共 17 頁 造和諧穩(wěn)定的大環(huán)境。要強化職工的法制觀念和法律意識,對于今年職工隊伍中出現(xiàn)的 違法亂紀(jì)現(xiàn)象要深入剖析產(chǎn)生的原因,深刻認(rèn)識違法行為給自身造成的慘痛教訓(xùn)和給公司帶來的惡劣影響,防止 “ 嘴上空喊、思想空轉(zhuǎn) ” ,讓所有職工引以為戒,警鐘長鳴。要繼續(xù)加強基層建設(shè),全面提高基層建設(shè)水平,順其勢,行其道,乘勢而上,在往年的基礎(chǔ)上力爭有新的突破。 同志們,風(fēng)正潮平,自當(dāng)揚帆破浪 。任重道遠(yuǎn),更需策馬揚鞭。在前進的道路上,機遇與挑戰(zhàn)同在,希望與困難并存。在這孕育著新希望,憧憬著新輝煌的一年,我們相信,遇挫彌堅,處險愈韌,睿智創(chuàng)新,求實奮進的供熱干群,定會以寬廣的眼界、創(chuàng)新的膽略、務(wù)實的精神、探索的 勇氣,扎扎實實地做好各項工作,以緊跟時代、鏗鏘有力的步伐,踏出 ****發(fā)展史上的最強音,把 ****各項事業(yè)繼續(xù)推向前進。
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