東流中學(xué)“廉政文化進校園”活動考評及獎懲制度-資料下載頁
2025-09-10 22:42本頁面
【正文】 明確督查考評的獎懲措施。 對督查考評的結(jié)果及時進行匯總，并把它列入個人的年度綜合考核內(nèi)容。考核總分在 90 分以下者，年度考核不能評為優(yōu)秀，并且不能參加教師的各種榮譽稱號的評選?？己丝偡衷?70 分以下者，年度考核不能定為稱職，且不能參加教師職務(wù)晉升和工資檔次晉升?？己丝偡衷?60 分以下者，未構(gòu)成犯罪 的，視情節(jié)輕重，按管理權(quán)限給予口頭警告、警告、記過、記大過、降職、待崗等處分。對督查考評中成績優(yōu)異的，要及時進行表揚，并作為職務(wù)晉升和評定年度先進的依據(jù)； 明確督查考評的相關(guān)責(zé)任。 第 5 頁 共 5 頁 按照廉政文化進校園人員、時間、內(nèi)容、效果四落實的要求，制定具體詳細(xì)的要求，落實到每個責(zé)任人，確保整個廉政文化進校園活動有序健康進行。 三、廉政文化建設(shè)工作督查考評領(lǐng)導(dǎo)小組名單 組長： z 副組長： zz 成員：各處室正職 四、本制度自頒布之日起施行。
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