讓貪污腐敗無處藏身反腐警示教育片觀后感-資料下載頁
2024-09-19 22:30本頁面
【正文】 德。在缺乏制度管理，法律監(jiān)督的情況下，人的動物本性凸顯，產(chǎn)生貪婪意識，造成腐敗現(xiàn)象。 二、選拔機制不完善，服務理念錯位。目前部分領導的選拔還是沒有通過群眾的選舉和推薦，或者權重太小，主要還是 “ 上面 ” 決定。造成少數(shù)領導干部只唯上，不唯下，沒有接收群眾監(jiān)督的意識，更談不上全心全意為人民服務的意識。有的甚至權力異化，把黨和人民賦予權利當作自己的東西，作為他們斂財、 “ 稱霸 ” 的 “ 法寶 ” 。權力蛻變?yōu)閺娙『缞Z、禍國殃民、實現(xiàn)個人私欲的工具，以至惡招損術層出不窮，搜刮民脂民膏，坑害國家，無所不用其極。 三、權力缺乏監(jiān)督，民主建設形同虛設。多年來，從中央到地方，各種廉政制度及規(guī)定，層出不窮，可以說是相當完善，但近年來腐敗現(xiàn)象并未明顯好轉(zhuǎn)，收效仍然不很明顯。主要缺乏執(zhí)行力，歸根結(jié)底還是缺乏強有力的監(jiān)督。立法的欠缺和法律監(jiān)督權限設置上的結(jié)構(gòu)性缺陷，也給現(xiàn)階段預防職務犯罪的司法實踐帶來了困惑。 第 13 頁 共 15 頁 針對上述問題，我們認為要防止腐敗，需作到以下幾方面： 一是始終堅持政 治理論學習，堅定理想信念。作為黨員，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量地完成好黨交給的工作任務，才能更好地保證自身的廉潔清正。只有通過堅持經(jīng)常性的深入學習和鉆研，進一步提高自身的政策水平和理論水平，深入理解 “ 三個代表 ” 理論精髓，用 “ 三個代表 ” 思想武裝頭腦、指導言行，才能防微杜漸，確保不出任何違法違紀問題。 二是提高職工選拔和推薦領導的權重，使領導干部提高為人民服務的宗旨意識。正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持 正確立場和態(tài)度，自覺維護黨和人民的利益。正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。牢固樹立 “ 為人民服務 ” 的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到權為民所用、情為民所系，得為民所謀。 三是加強同級黨委和支部的監(jiān)督職能，使各項廉政制度和準則全面落實。實行黨政主要領導分開擔任制，由黨委（支部）主要領導親自行使紀檢職責，避免單位紀查書記監(jiān)督法人代表不力現(xiàn)象。實行黨、政領導責任連帶制，增強黨委行使監(jiān)督責任。實行單位 “ 三重一大 ” 內(nèi)容量化制， “ 三重一大 ” 事項集體討論制和班子成員表態(tài)制。重大費用 報帳實行黨、政領導聯(lián)簽制。重大事項采取職工代表會通過制，確實加強黨和群眾的監(jiān)督。 第 14 頁 共 15 頁 四是實行權力陽光化，全面實施黨務和政務公開。不僅公開“ 三公 ” 經(jīng)費，還要公開單位財務運行情況，項目招標及資金使用情況、設備采購招標及資金運行等情況，只要不涉及國家機密和商業(yè)機密，就應像中國紅十字總會一樣，實行全面公開，接受群眾和同行業(yè)監(jiān)督。 五是全面落實領導干部個人財產(chǎn)申報。不管什么級別，只要在單位 確定的風險崗位上任職，就應該要求財產(chǎn)申報，并實行上級黨委核查制。使領導干部收入陽光化，家庭財產(chǎn)陽光化 ，實行財產(chǎn)與收入不符追究責任制。打消領導干部追求隱性或灰色收入的意識。 六是加強廉政建設考核制。既要加強同級黨委的廉政考核，更要加強上級黨委對下級黨委及班子廉政建設的定期和不定期考核，每年至少一至二次。對各項制度落實不到位實行責任追究，一票否決。杜絕領導干部權力凌駕制度管理和監(jiān)督之上的現(xiàn)象，消除貪腐可以逃避打擊的僥幸心理。 總之，我們要從警示教育片中吸取教訓，做到舉一反三，警鐘長鳴，牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務。要把群眾的利益放在首位，把群眾的滿意度作為衡量我 們工作好壞最主要標準。牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想， 第 15 頁 共 15 頁 以自己的廉潔從政行動為黨的光輝形象增剩光彩。
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