央企領導人員違紀違法警示錄觀后感-資料下載頁
2025-09-10 22:20本頁面
【正文】 全不全、行不行、力不力、新不新、順不順 五問原則，認真查找制度漏洞，不能牛欄關貓，努力形成有權(quán)必有責、用權(quán)必擔責、濫權(quán)必追責的制度體系，堅持用制度管權(quán)、管人、管事，系統(tǒng)性地、有針對性地完善和健全體制機制。 二要強化制度執(zhí)行。有了制度要見諸行動，執(zhí)行制度更要有擔當，要以 釘釘子 的精神咬住不放，切切實實地把制度和規(guī)矩扎進 每 位黨員的心中。程序在發(fā)布后要及時宣貫，特別是重點敏感領域的制度程序，要第一時間進行宣貫，必要情況下進行重復宣貫，真正讓員工懂制度、明規(guī)矩、守底線，確保規(guī)章制度得到有效執(zhí)行，讓鐵律發(fā)力、讓制度生威。 作為一名合格的中廣核人，要原原本本學習黨章，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，增強紀律意識，時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面。每位黨員入黨時都曾舉拳向黨旗宣誓，誓言是自己發(fā)乎于心的承諾，這既簡單又沉甸甸的 12 句、 80 個字，是每位黨員的 標準 ，也是我們的 初心 .口言之，身必行之 ，堅守自己的誓言，堅定自己的信念，用行動詮釋 對黨的忠誠。
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