羊狼簽約讀后感-資料下載頁(yè)
2025-09-10 22:19本頁(yè)面
【正文】 束縛自己的成規(guī)。這說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難，需要過(guò)人的睿智和膽識(shí)。為什么李總裁被評(píng)為 2024 年 ? 年度經(jīng)濟(jì)人物 ? 。 這就是最好的說(shuō)明。他 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 將我們 tcl 由單一的國(guó)有制主導(dǎo)企業(yè)，改造為多元化經(jīng)濟(jì)成分的企業(yè)，給 tcl 注入了新的活力，讓它具有旺盛的生命力，沒(méi)有大部分國(guó)有企業(yè)所共有的一些綁住自身發(fā)展的弊病，使 tcl 有這個(gè)能力超越自己，不斷創(chuàng)新，這給 tcl 創(chuàng)造光輝的過(guò)去和美好的未來(lái)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 一群忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍是成功企業(yè)的財(cái)富。大水的成功除了他的過(guò) 人智慧之外，還有就是忠心于他的羊群們。如果沒(méi)有他們自始至終的堅(jiān)持他的策略，羊群是不可能有今天這樣的成就。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的忠誠(chéng)完全是出自對(duì)他的信任，也是因?yàn)榇笏约旱倪^(guò) 人才智和崇高品德在羊群中奠定的權(quán)威。如果沒(méi)有這些，羊群是不會(huì)把自己的生命交給大水的。聯(lián)系到我們的企業(yè)，就是員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。這是需要企業(yè)文化熏陶的。企業(yè)文化本身就不是積極向上的話，那么也就不可能培養(yǎng)出忠誠(chéng)的員工。我們提出了人性化管理，讓員工感覺(jué)到自己是企業(yè)的一部分而不僅僅是一個(gè)打工者。讓打工者覺(jué)得自己和企業(yè)之間不是單純的雇傭和被雇傭的關(guān)系，不是一種赤裸的金錢(qián)關(guān)系，而是在企業(yè)中能夠體現(xiàn)自己的價(jià)值、成就感和歸屬感。我覺(jué)得要提高忠誠(chéng)度有一個(gè)很重要方面就是被管理者希望自己能得到公平的對(duì)待，做出了成就應(yīng)該得到肯定， 這并不一定是物質(zhì)方面的。我覺(jué)得我們的企業(yè)在這方面做得已經(jīng)很好，希望能夠一如既往地堅(jiān)持下去。 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 一個(gè)學(xué)習(xí)性的集體是無(wú)敵的。在故事中，大水要羊群學(xué)習(xí)烹飪和狼的語(yǔ)言，還讓自己的子孫要狼國(guó)去留學(xué)，使自己向狼的方面轉(zhuǎn)變。西方有句名言：要想消滅魔鬼，自己要先變成魔鬼。這句話是說(shuō)要想戰(zhàn)勝敵人一定要先了解它，認(rèn)識(shí)它，找出它的缺點(diǎn)，然后，聚集實(shí)力把它打敗。沒(méi)有一個(gè)企業(yè)從誕生時(shí)就是強(qiáng)大的。弱小并不可怕，可怕的時(shí)候明知道自己弱小還不思進(jìn)取，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大理想的決心，那么，它就已經(jīng)輸在起跑線上了。 tcl 從 5000元貸款起家發(fā) 展到現(xiàn)在這樣的規(guī)模就不斷在學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，敢于超越自己的結(jié)果。但是，我們和國(guó)外著名企業(yè)相比，力量還是不夠強(qiáng)大，就象故事里的羊與狼的現(xiàn)代 演義版。要想屹立與世界名牌企業(yè)之林還需要我們靜下心來(lái)向 ? 魔鬼 ? 們?nèi)〗?jīng)，培養(yǎng)一個(gè)學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)，讓我們成為將來(lái)的魔鬼。讓世人知道國(guó)際大企業(yè)不是老外的專利，它同樣可以?madeinchina? 。 強(qiáng)大執(zhí)行力是企業(yè)成功的基礎(chǔ)。就象最近一期《市場(chǎng)》上說(shuō)的那樣，執(zhí)行力就象一個(gè)乘式中的乘數(shù)，執(zhí)行力弱，另一個(gè)乘數(shù)再大，結(jié)果也是枉然。我覺(jué)得這句話寫(xiě)得很貼切，也很形象。一語(yǔ)道 出了執(zhí)行力的真諦。大水是很厲害，但是，沒(méi)有幾代羊群們以甘愿犧牲自己的決心去執(zhí)行它。那么，他的美好理想也只能成為放在他棺材里的一張已經(jīng)發(fā)黃發(fā)脆，上面寫(xiě)著密密麻麻字的一張小紙片。我們很多的決策從理論上來(lái)說(shuō)是很正確的，可從總部 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 下來(lái)之后就變了個(gè)味道。讓人覺(jué)得是 ? 上有政策，下有對(duì)策 ? 。我們因?yàn)闆](méi)有良好的執(zhí)行力所犯的錯(cuò)誤已經(jīng)不少了，足可以讓我們每個(gè)人警覺(jué)。也許，好事多磨，要想成功是要交 ? 學(xué)費(fèi) ? 的。這不是 500 強(qiáng)企業(yè)應(yīng)該具有的，這是那些虧損得就象無(wú)底洞的國(guó)企所擁有的 ? 本質(zhì) ? 。對(duì)于提高執(zhí)行力總部很重視，這也不是一天兩天可以 看見(jiàn)成效的，我覺(jué)得最關(guān)鍵的是依靠我們優(yōu)秀的企業(yè)文化來(lái)感染，以及培養(yǎng)出一群高素質(zhì)的員工。有了強(qiáng)大執(zhí)行力作為我們的堅(jiān)強(qiáng)后盾，才不會(huì)使我們 ? 創(chuàng)世界 500 強(qiáng) ? 這句話成為消失在時(shí)間車輪里的一張小紙條。 以上是我對(duì)讀了《羊和狼》故事的一點(diǎn)心得。總之，我對(duì)我們的企業(yè)是很有信心的，也為能夠成為 tcl 的一員感到驕傲。我并不奢望自己成為 ? 大水 ? ，但希望自己能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量。激情與夢(mèng)想，血管里滾燙的熱血，身體里拳拳赤子之心，回蕩在 惠州大劇院里的豪邁誓言將會(huì)激勵(lì)我們這群新的 tcl 人，在爭(zhēng)創(chuàng)世 界 500 強(qiáng)的道路上勇往直前。
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