大唐長山熱電廠5人身事故快報心得體會5篇-資料下載頁
2025-09-10 22:19本頁面
【正文】 全生產(chǎn)風險排序，發(fā)揮 “ 兩個體系 ” 作用，加強安全風險較高的 — 7— 分場（車間）管控力度，推動各項生產(chǎn)管理工作的標準化。 ，以當前 “ 兩學一做 ” 學習教育 第 9 頁 共 10 頁 為載體，認真踐行 “ 三嚴三實 ” 要求和好干部標準，建立科學規(guī)范的干部選拔任用制度，形成高效實用、有利于優(yōu)秀 人才脫穎而出的選人用人機制。統(tǒng)籌謀劃人力資源優(yōu)化配臵，規(guī)范選人用人決策程序，通過綜合考察、集體討論等方式，真正把品質(zhì)作風正、能力水平高、工作業(yè)績好、專業(yè)技能強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膯T工選拔出來委以重任，做到人盡其才。 、集控運行機制體制作用，完善檢修維護部人員設臵，制定配套管理標準，發(fā)揮點檢定修模式下車間集中管理的作用。 《大唐長山熱電廠反習慣性違章實施細則》、《關于開展 2024 年 “ 夯基礎、反事故、保安全 ” 班組管理競賽活動的通知》、《保證設備長周期運行考核實施細則》、《大 唐長山熱電廠檢修競賽獎管理辦法》、《大唐長山熱電廠經(jīng)濟技術指標管理考核實施細則》等六項措施方案。通過方案的實施，向生產(chǎn)系統(tǒng)員工傾斜獎勵 900 萬元，激發(fā)生產(chǎn)系統(tǒng)員工工作熱情。目前，企業(yè)員工隊伍思想整體穩(wěn)定，員工心氣、士氣正在逐漸恢復。 、吉林公司關于 “ 開展反事故緊急專項行動 ”部署和要求，以全面梳理各項日常工作（典型作業(yè)）為突破口，以完善日常工作流程和典型作業(yè)流程為目的，進一步查死角、找漏洞、補短板、抓落實；同時，狠抓吉林公司下達的 “ 安全生產(chǎn)十條禁令 ” 的執(zhí)行；按照吉林公司《關于進一步規(guī) 范生產(chǎn)系統(tǒng)培 第 10 頁 共 10 頁 — 8— “ 安全生產(chǎn)月 ” 事故警示教育發(fā)言材料 訓工作的通知》要求，做好做實安全教育和技能培訓，并積極開展 “ 三熟三能、四懂三會 ” 大比武等活動；以 “ 安全生產(chǎn)月 ”活動為契機，扎實開展 “ 加強班組安全生產(chǎn)建設 ” 主題活動和“ 背畫系統(tǒng)圖、默寫規(guī)程、編寫工作票 ” 、事故 “ 警示教育周 ”等專題活動，為做好安全生產(chǎn)工作提供強勁動力。 尊敬的各位領導、各位同仁，我們知道，任何道歉也不能挽回已經(jīng)逝去的生命，任何懺悔在血的教訓面前也顯得格外的無力與蒼白，太多的如果、太多的假如也不可能讓時光倒回，我們只能說，面 對生命、面對死亡，長山廠承擔不起、吉林公司承擔不起、集團公司系統(tǒng)一樣承擔不起。 “ 前事不忘后事之師 ” ，我們要堅決貫徹 “ 安全第 一、預防為主、綜合治理 ” 方針不動搖，在集團公司、吉林公司的堅強領導和支持下，全廠廣大干部員工一定會盡快走出事故陰霾，堅定信心，重塑形象，打好安全生產(chǎn)翻身仗，促使企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。 謝謝大家。 — 9—
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