“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”電視訪談心得體會(huì)范文合集-資料下載頁(yè)
2025-09-10 22:11本頁(yè)面
【正文】 榜樣，時(shí)刻把群眾放在心上，時(shí)刻牢記群眾利益無(wú)小事，用真心、真情服務(wù)好每一名群眾。 第四篇：新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得《新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為》專題節(jié)目心得體會(huì) 通過(guò)觀看《新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為》訪談節(jié)目，使我深刻地認(rèn)識(shí)到：作為一名黨員必須牢記身份，樹立形象，發(fā)揮作用，工作中把崗位當(dāng)責(zé)任， 把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，認(rèn)真做好本職工作。 電視訪談專題節(jié)目第三期主要訪談了三位黨組織，委派到基層村委會(huì)任職第一書記的工作者。他們牢記宗旨，樹立群眾事無(wú)小事的理念，深入群眾，了解需求，通過(guò)真心服務(wù)，解決問(wèn)題，贏得群眾的信任和支持。牢記責(zé)任，面對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于突破。開展好管轄區(qū)域的各項(xiàng)工作，出色的完成了黨組織交予的任務(wù)。 在今后的工作中我將時(shí)刻堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，以一種等不起、慢不得、坐不住的激情和干勁，提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，我要 增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樹立干一行愛(ài)一行、鉆一行精一行的決心，做一名有擔(dān)當(dāng)有作為的合格黨員。 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 物業(yè)安保部 王永祥 第五篇：新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì) 2《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作 為的意見》心得體會(huì) 近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，對(duì)進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。 干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量。干部勇?lián)?dāng)、敢作為，我們的黨和國(guó)家事業(yè)才有前途和希 望。激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，調(diào)動(dòng)干部盡責(zé)履職激情，就要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，既要為干部鼓勁加壓，又要為干部松綁減壓，實(shí)現(xiàn)以擔(dān)當(dāng)帶擔(dān)當(dāng)、以作為促作為的干事創(chuàng)業(yè)新局面。 嚴(yán)管就是厚愛(ài)。黨員干部不同與普通群眾，是黨和國(guó)家事業(yè)建設(shè)的主力軍，是人民幸福的追夢(mèng)人，承擔(dān)著黨和國(guó)家繁榮富強(qiáng)的重任，承載著民族興旺發(fā)達(dá)的使命，因此，對(duì)黨員干部的嚴(yán)格要求也就成為了必然。對(duì)于干部來(lái)說(shuō)，規(guī)矩紀(jì)律既是高壓線又是防護(hù)網(wǎng)，它既能讓干部遠(yuǎn)離各種利益的圍獵、侵蝕、殘害，遠(yuǎn)離“ 三違 ” 的蠻干，同時(shí)又能讓干部得到警示、教育、學(xué) 習(xí)。和對(duì)《煤礦安全規(guī)程》徹底的認(rèn)識(shí)和重視，對(duì)干部嚴(yán)管，就是對(duì)干部厚愛(ài)，是推動(dòng)干部迅速成長(zhǎng)的關(guān)鍵，也是保障安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 穩(wěn)定發(fā)展。 然而，嚴(yán)管畢竟不是厚愛(ài)。厚愛(ài)，就要讓干部切實(shí)感受到組織的關(guān)懷與關(guān)愛(ài)。《意見》的出臺(tái)較以往而言，對(duì)關(guān)愛(ài)干部提出了更明確的要求。答疑解惑，幫助干部放下工作中的思想包袱，為他們加油鼓勁，實(shí)現(xiàn)輕裝上陣；解決后顧之憂，提待遇、保福利，絕不讓干部流血流汗又流淚；重視關(guān)心基層，給予采掘一線的干部更多的理解和支持。這些關(guān)愛(ài)要求，較以往更為明確，更能讓干部政治上得到激勵(lì)、工作上得到支持 、待遇上得到保障、心理上得到關(guān)懷，增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感，不怕得罪人，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力和對(duì)在安全生產(chǎn)中違規(guī)違紀(jì)的任何人處罰都絕不手軟，敢作敢為。 愛(ài)要大膽說(shuō)出來(lái)，同樣，關(guān)愛(ài)干部也要要明明白白地做出來(lái)。激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，要把嚴(yán)管落到實(shí)處，讓干部有所為有所不為，更要把關(guān)愛(ài)送到我們調(diào)度支部的干部身邊、心坎，讓干部想作為有作為。工作上關(guān)心，生活上關(guān)懷，心理上關(guān)愛(ài)，干部才能沒(méi)抱怨、沒(méi)顧慮，沒(méi)包袱，才能在新時(shí)代踏上新征程、承擔(dān)新使命、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。 《意見》的出臺(tái)，對(duì) 進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求，讓廣大干部感受到了組織的溫暖，《煤礦安全規(guī)程》的生命在于執(zhí)行，關(guān)鍵在于抓好整改落實(shí)、見到實(shí)效。我們調(diào)度支部需要認(rèn)真解讀和學(xué)習(xí)文件精神，讓《意見》惠及更多 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 的黨員干部，激發(fā)干部春水，激蕩起干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃生機(jī)與活力。 鵲山精煤公司新井調(diào)度支部書記康利平 2024 年 6 月 26 日
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