“新時(shí)代、新?lián)?dāng)、新作為”心得體會-資料下載頁
2024-09-19 22:07本頁面
【正文】 導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足，忠于職守，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。更好地調(diào)動和保護(hù)各區(qū)域，各戰(zhàn)線，各層級干部的積極性。 容錯(cuò)糾錯(cuò)是原則。為了鼓勵(lì)干部在服從規(guī)定的前提下進(jìn)行改革和創(chuàng)新、承擔(dān)責(zé)任。習(xí)近平總書記曾提出 “ 三個(gè)區(qū)分開來 ” 的要求。鼓勵(lì)干部有勇有謀，理解干部在改革創(chuàng)新中的失誤和錯(cuò)誤。以此解決干部不擔(dān)當(dāng)、觀察遲疑、做得少，擔(dān)心得多、積極性不 第 4 頁 共 4 頁 高的問題，有效克服 “ 多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò) ” 的消極心態(tài)。鼓勵(lì)黨員干部在服從紀(jì) 律的前提下勇于嘗試，勇于創(chuàng)新，克服困難，加快發(fā)展，絕不能讓容錯(cuò)糾錯(cuò)成為貪官人員的 “ 法寶 ” 。 總而言之，新時(shí)代，是我們的機(jī)遇；新?lián)?dāng)，是我們的使命；新作為，是我們對黨和人民的 “ 交代 ” 。讓我們乘著《意見》之風(fēng)，為決勝全面建成小康社會、奪取新時(shí)代中國特色社會主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗。
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