【正文】
機(jī)暗訪考核、重點(diǎn)任務(wù)考核、年末述職考核的方式,強(qiáng)化 對黨支部工作的督查指導(dǎo)。通過座談交流、查閱資料等方式,查三會(huì)一課等制度是否健全、載體活動(dòng)是否經(jīng)常、黨員發(fā)揮作用是否突出等。對存在的問題及時(shí)提出意見建議,并及時(shí)反饋通報(bào),責(zé)令限期整改。對制度落實(shí)不到位、活動(dòng)開展不經(jīng)常、組織生活流于形式、實(shí)際效果不好的黨組織,按照《 XX 縣區(qū)基層黨建工作問責(zé)辦法(試行)》要求,追究黨組織書記相關(guān)責(zé)任,為推進(jìn)基層黨組織黨內(nèi)政治生活規(guī)范化提供有力保證。