“三走進三服務(wù)”主題實踐活動的總結(jié)-資料下載頁
2025-09-10 21:53本頁面
【正文】 區(qū)、鄉(xiāng)、村三級換屆工作情況進行了宣傳講解，并號召全體學(xué)員繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會及省第九次黨代會精神，以科學(xué)的理論武裝自己，更好地投入到新農(nóng)村建設(shè)工作中去。開展 “ 深入基層送黨課 ” 活動，讓廣大黨員了解黨的先進理論，了解國家及省市的方針政策，了解黨委政府的工作目標(biāo)、思路和舉措，并借助此活動以講促學(xué)，以評促講，把組工干部推向書本，推向基層，提高調(diào)研能力和演講能力，全方位提升組工干部綜合素質(zhì)。目前，已組織 “ 走進組織部 ” 活動 2 次，開設(shè)部長信箱 1 個，收到各類意見和建議 166條，其中有價值、有可行性的 8 條建議已錄入 “ 金點子 ” 登記簿中，為全區(qū)部分基層黨組織選送主題黨課共 35 場。 （五）接訪下訪，促進和諧。全區(qū)組工干部把接待上訪群眾作為組織部門掌握社情民意，密切聯(lián)系群眾的重要舉措，建立開門接訪和帶案下訪制度，直接傾聽群眾的呼聲，主動化解基層矛盾。區(qū)委組織部對涉及組織工作的信訪案件進行了認(rèn)真梳理，對近年來的 信訪辦理情況進行了全面督查、回訪，同時還對部機關(guān)全體干部進行了信訪業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，增強政策運用水平和做群眾思想政治工作的能力。建立部長公開接待日制度，制定部領(lǐng)導(dǎo)班子成員接訪排班表，確定每月兩天為公開接待日，切實推進接訪工作深入開展。截至目前，部主要領(lǐng)導(dǎo)先后批示信訪件 68 起，包案的兩起信訪疑難案件正在積極協(xié)調(diào)處理，共接待群眾 37 人 第 10 頁 共 11 頁 次，受理事項 20 件，解決問題 16 件（ 4 件正在辦理中），活動期間累計安排 8 名年輕組工干部到區(qū)信訪局掛職鍛煉。 （六）認(rèn)真歸納，建章立制。為確?；顒尤〉脤嵭В苊?“ 一陣風(fēng)、走過場 ” ，全面梳理征集到的意見建議，深入總結(jié)活動中的經(jīng)驗做法，積極探索建立 “ 三走進三服務(wù) ” 活動長效機制，努力做到服務(wù)基層群眾經(jīng)?；?、制度化。區(qū)委組織部初步建立了定期走訪、駐點幫扶、結(jié)對共建、開門接訪以及組織部門開放日等制度；已建立部長接待日制度，提高了組織部門信訪工作質(zhì)量；已建立年輕組工干部掛職機制，確保每月至少有 1 名年輕組工干部到區(qū)信訪局掛職。 二、群眾反映問題和主要措施 在走訪調(diào)研中，群眾反映最強烈的問題有。黨員隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，黨員發(fā)展不平衡、文化水平不高，基層黨組織服務(wù)黨員、群眾能力不 強等；街道社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)還比較薄弱，社區(qū)服務(wù)職能單一，在調(diào)動各方力量，有效整合和充分利用社區(qū)資源，向廣大居民提供便捷、周到服務(wù)方面，部分社區(qū)還未取得實質(zhì)性進展；基層組織建設(shè)與私營經(jīng)濟發(fā)展還不能很好適應(yīng)，非公企業(yè)黨建工作相對經(jīng)濟發(fā)展仍顯滯后，企業(yè)黨組織覆蓋面不大，發(fā)展黨員數(shù)量不多，后備力量仍顯不足。 為切實解決好這些問題，進一步提高我區(qū)組織工作科學(xué)發(fā)展、服務(wù)大局能力，區(qū)委組織部在深入調(diào)研、認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，提 第 11 頁 共 11 頁 出了具體應(yīng)對措施：一是在黨員發(fā)展對象選擇和培訓(xùn)內(nèi)容上著力。
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