8轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暨表彰工作會(huì)議致辭-資料下載頁(yè)
2024-09-19 21:20本頁(yè)面
【正文】 級(jí)黨委、政府積極配合，狠抓落實(shí)的結(jié)果。近年來(lái)，各級(jí)各部門都相繼建立了軍轉(zhuǎn)安置工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)了問(wèn)責(zé)制。實(shí)踐證明，凡是組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力的單位和部門，軍轉(zhuǎn) 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 安置任務(wù)就完成得十分出色。中央、省明確要求，要把軍轉(zhuǎn)安置工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的重要內(nèi)容，作為評(píng)選雙擁模范城（縣）的重要條件。全市各級(jí)各部門要堅(jiān)持把安置工作納入重 要議事日程，結(jié)合貫徹全國(guó)和全省軍轉(zhuǎn)安置工作會(huì)議精神專題研究和安排部署，結(jié)合年度目標(biāo)考核進(jìn)行認(rèn)真檢查和講評(píng)，堅(jiān)持目標(biāo)管理，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。 （二）搞好協(xié)調(diào)配合。 牢固樹(shù)立軍轉(zhuǎn)安置工作“一盤棋”的思想，它涉及到組織、人事、編制、財(cái)政、民政等多個(gè)部門和區(qū)（市、縣）黨委政府，任何一個(gè)部門的工作不到位，都會(huì)影響軍轉(zhuǎn)安置工作的質(zhì)量。要確保軍轉(zhuǎn)安置工作全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，既要做好計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部的安置工作，也要做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)工作；既要做好軍轉(zhuǎn)干部本人的安置工作，也要做好隨調(diào)家屬的安置工作。全局意識(shí)不強(qiáng)、協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，工作中就會(huì)顧此失彼，就容易發(fā)生問(wèn)題，就會(huì)影響工作全局。因此，全市各級(jí)各部門要多溝通、多協(xié)商、多合作，共同研究工作 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 方案，共同協(xié) 商解決問(wèn)題，努力營(yíng)造全社會(huì)重視、支持、關(guān)心軍轉(zhuǎn)干部安置工作的良好氛圍。 （三）強(qiáng)化法規(guī)意識(shí)，嚴(yán)肅安置紀(jì)律。 做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，執(zhí)行政策要不折不扣，決不容許搞上有政策，下有對(duì)策。全市上下都要統(tǒng)一思想，服從大局，在政治任務(wù)面前不談條件、不講價(jià)錢。組織、人事和軍轉(zhuǎn)部門要堅(jiān)持經(jīng)常性的督促檢查，確保安置質(zhì)量。對(duì)沒(méi)有完成安置任務(wù)的單位，組織、人事、編制等部門要按照有關(guān)規(guī)定，緩辦或停辦其人員調(diào)動(dòng)、錄用、編制審批等事項(xiàng)，新進(jìn)人員招考錄用工作至少暫停 1 年，情形嚴(yán)重的，要對(duì)其通報(bào)批評(píng)并追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé) 任。 同志們，繼續(xù)做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，將是長(zhǎng)期的任務(wù)，責(zé)任重大，使命光榮，我們要堅(jiān)持以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力開(kāi)創(chuàng)我市軍轉(zhuǎn)安置工作新局面，為我市建設(shè)生態(tài)文明城市作出積極貢獻(xiàn)！
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