8自來水公司工會二○○四年工作計劃-資料下載頁
2024-09-19 21:16本頁面
【正文】 根據(jù)公司工會制定的《深入開展再創(chuàng)模范職工之家方案》的要求，結(jié)合公司 實際認真制定建家規(guī)劃、充實建家內(nèi)容，提高建家活動的檔次和水平。 ⒌ 繼續(xù)抓好文化陣地和隊伍建設，開展好豐富多彩的文體活動。 五、以促進勞動關系的和諧穩(wěn)定為目的，認真履行好工會組織的基本職責 建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，是工會組織踐行 “ 三個代表 ” 重要思想的具體體現(xiàn)。根據(jù)企業(yè)改革、改組、改制的具體實際，積極參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重大改革方案、勞動、工資、社會保險等與職工切身利益密切相關政策的制定，積極提出工會的建議和主張，認真做好職工的思想工作，及時與行政搞好溝通，加大勞動爭議調(diào)節(jié)力度，維護 好職工的利益。二是要切實加強工會勞動保護工作。要建立健全工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡，完善勞動保護安全檢查制度，加強安全宣傳教育，開展好 “ 安康杯 ” 系列活動，要積極配合行政搞好安全生產(chǎn)檢查，督促企業(yè)改善職工勞動安全衛(wèi)生條件，保證職工身心健康，為企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)提供安全保障。 第 6 頁 共 6 頁 二四年，工會工作充滿新的機遇和挑戰(zhàn)。讓我們以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，解放思想，更新觀念、積極探索、求實創(chuàng)新、與時俱進地開創(chuàng)工會工作的嶄新局面，為圓滿完成公司二四年的奮斗目標和工作任務做出積極的貢獻。 自來水公司 年 月 日
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