7鎮(zhèn)人民政府網格化匯報-資料下載頁
2024-09-19 20:52本頁面
【正文】 頁 共 7 頁 全監(jiān)管和隱患排查的能力。結合實際組織各村（居）、企業(yè)及下屬單位安全管理人員進行業(yè)務指導培訓，并結合轄區(qū)單位特點，適時開展針對性宣傳。六是建立責任追究制度。明確各級安監(jiān)員職責，定期不定期對安監(jiān)員工作落實情況開展督查，對抽查中發(fā)現報送的安全隱患排查整改情況與實際情況不相符的，監(jiān)管不到位發(fā)生事故的，本轄區(qū)發(fā)生重大事故或造成重大經濟損失的予以責任追究。七是建立獎懲制度。出臺了《埭溪鎮(zhèn)安全生產網格監(jiān)管員考核辦法》、《埭溪鎮(zhèn)安全生產網格監(jiān)管員考核細則 》，按照辦法和細則實行每季考核、半年度督查和年終考評，對工作成效顯著的予以表彰獎勵，對工作不力的予以通報批評。 二、存在問題 一是部分企業(yè)網格管理職責落實上還有缺位。通過網格化管理的攝入，我鎮(zhèn)企業(yè)本質安全水平有了較大提高，但還沒有得到根本改變。特別是當前一些中小企業(yè)生產經營面臨困難，部分企業(yè)麻痹松懈、僥幸心理嚴重，作為三級網格的企業(yè)安全負責人，沒有很好落實網格管理責任，存在不到位和缺位現象。二是安監(jiān)隊伍力量和繁重的監(jiān)管任務還存在差距。鎮(zhèn)黨委政府高度重視安全生產工作，配備了 4 名安監(jiān)專職人員 ，我鎮(zhèn)安全監(jiān)管力量也得到了加強。但隨著經濟社會發(fā)展的不斷加快，我鎮(zhèn)企業(yè)不斷增多，特別是一些低小散企業(yè)，安全意識淡薄，本質安全水平低，監(jiān)管難度大，現有監(jiān)管力量還不能完全滿足經濟社會發(fā)展需要。三是 第 7 頁 共 7 頁 網格化管理的長效機制建設還需進一步探索。通過去年以來的網格化試點工作，極大地提高了政府和企業(yè)安全監(jiān)管人員的責任意識和工作主動性、積極性，也探索建立了日常巡查、績效考評、責任督查等各項工作制度。如何通過網格化管理，與打非治違、標準化誠信機制創(chuàng)建等各項重點工作相結合，建立基層安全監(jiān)管的長效機制，還需進一步探索。
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