7責(zé)任勝于能力培訓(xùn)考試提綱[]-資料下載頁(yè)
2025-09-10 20:41本頁(yè)面
【正文】 工是否能勝任自己的工作，首先看他是否具備責(zé)任觀念，而不是看他能力有多強(qiáng)。對(duì)于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，能不能領(lǐng)導(dǎo)好一個(gè)企業(yè)，首先取決于他的責(zé)任與能力，責(zé)任推動(dòng)能力，而能力并不能代表責(zé)任，責(zé)任決定工作，決定成果，決定一個(gè)企業(yè)的命脈。在企業(yè)實(shí)際工作現(xiàn)實(shí)中，有些領(lǐng)導(dǎo)和職工私心嚴(yán)重，責(zé)任 第 17 頁(yè) 共 20 頁(yè) 心極差，每做一件工作或決策一個(gè)項(xiàng)目，首先想到的是對(duì)自己有利與否，個(gè)人在先，企業(yè)在后，有利就積極，無(wú)利則敷衍了事。 “ 責(zé)任 ” 說(shuō)到底，是一種精神、一種品 質(zhì)，一種職業(yè)道德的升華，一種積極向上的工作態(tài)度，即將工作當(dāng)做事業(yè)來(lái)做的態(tài)度。也許，我們大多數(shù)人所做的工作都不轟轟烈烈，甚至平凡而又枯燥，可能有時(shí)我們會(huì)厭倦，會(huì)在工作中得過(guò)且過(guò)。殊不知，正是這種態(tài)度會(huì)離目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)，與成功背道而馳。一個(gè)人再有能力，如果缺乏認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)的精神，肯定不會(huì)有多大作為。比爾 蓋茨曾經(jīng)說(shuō)過(guò)： “ 人可以不偉大，但不可以沒(méi)有責(zé)任心 ” 。是啊，沒(méi)有責(zé)任心的人，無(wú)論在任何崗位都難以生存，更談不上有所發(fā)展了。我校優(yōu)秀校友聶淑娟的事跡告訴我們，無(wú)論崗位多么平凡，只要盡心盡力，就會(huì)得到人們的尊敬， 社會(huì)的認(rèn)可。也許有人會(huì)說(shuō)，先進(jìn)人物的成功只是個(gè)例，并不是每個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的人都會(huì)得到像他們一樣的殊榮，事實(shí)的確如此?，F(xiàn)實(shí)中，那些認(rèn)真負(fù)責(zé)的人絕大多數(shù)沒(méi)有像他們一樣風(fēng)光，但至少在一定范圍內(nèi)得到了大家的認(rèn)可，認(rèn)為他是一個(gè)誠(chéng)實(shí)可靠、勇于擔(dān)當(dāng)、可以信任的人。 最后誠(chéng)懇的感謝公司為我們提供了這樣一次學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)與平臺(tái)，讓我們?cè)诠ぷ鞯耐瑫r(shí)能夠?qū)W習(xí)和進(jìn)步，也為我們以后更好的工作充了一次電。 勞克工程渠道：滿昌司 第 18 頁(yè) 共 20 頁(yè) 第五篇：《責(zé)任勝于能力》讀后感 _1《責(zé)任勝于能力》讀后感 從古至今，唯 有書本被代代傳承下來(lái)。書是歷史的載體，書可以有一個(gè)名人的悲歡離合、一個(gè)王朝的興衰成敗、一個(gè)時(shí)代的非常旋律及主題。 《責(zé)任勝于能力》是一本 “ 全球 500 強(qiáng)企業(yè)奉為圭臬的理念和價(jià)值觀 ” 的書。一看到這本書的書名，我的第一感覺(jué)就是：一個(gè)人有沒(méi)有能力勝任自己的工作倒還是其次，是否有責(zé)任感則是決定工作成敗的關(guān)鍵。所以，可以將這本書的題目解讀為：一個(gè)人不管是工作，還是做任何一件事，如果只有能力而沒(méi)有責(zé)任感，我想肯定不能把事情做好，但如果能力并不強(qiáng)但有份超乎常人的責(zé)任感，我想他做任何事都不會(huì)遜于他人。 “ 責(zé)任 ” —— 說(shuō)到底，是一種精神、一種品質(zhì)，一種職業(yè)道德的升華，一種積極向上的工作態(tài)度，即將工作當(dāng)做事業(yè)來(lái)做的態(tài)度。也許，我們大多數(shù)人所做的工作都不轟轟烈烈，甚至平凡而又枯燥，可能有時(shí)我們會(huì)厭倦，會(huì)在工作中得過(guò)且過(guò)。殊不知，正是這種態(tài)度會(huì)離目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)，與成功背道而馳。一個(gè)人再有能力，如果缺乏認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)的精神，肯定不會(huì)有多大作為。比爾〃蓋茨曾經(jīng)說(shuō)過(guò)： “ 人可以不偉大，但不可以沒(méi)有責(zé)任心。 ” 是啊，沒(méi)有責(zé)任心的人，無(wú)論在任何崗位都難以生存，更談不上有所發(fā)展了。 第 19 頁(yè) 共 20 頁(yè) 看完全書，我對(duì) “ 責(zé)任 ” 有了一些新的認(rèn)識(shí) 。 感受一。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，要有極強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。所謂責(zé)任意識(shí)就是對(duì)臨床一線、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，熱愛(ài)自己的本職工作。人人都是愛(ài)民醫(yī)院的形象，都是愛(ài)民醫(yī)院的主人，我們醫(yī)院哪能不贏得患者的青睞以及社會(huì)各界人士的認(rèn)同呢。由此可見，責(zé)任讓我們贏得尊重，贏得更多的榮譽(yù)。 感受二。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)工作的態(tài)度，決定你的工作成績(jī)。正如書里說(shuō)講的 “ 假如你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄。 ” 我們?cè)诠ぷ髦芯? 是要清醒、明確地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職 責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。認(rèn)識(shí)到、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就有壓迫式、被動(dòng)式轉(zhuǎn)化為積極式、主動(dòng)式，并享受到工作的樂(lè)趣，取得成績(jī)的快樂(lè)。 感受三。要關(guān)注細(xì)節(jié)，工作應(yīng)從一點(diǎn)一滴做起。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，責(zé)任不是只停留在口頭上，而要在日常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中體現(xiàn)。從一點(diǎn)一滴做起，防微杜漸，關(guān)注細(xì)節(jié)也是一種責(zé)任。 感受四。一個(gè)負(fù)責(zé)任的醫(yī)務(wù)工作者，應(yīng)該是一個(gè)不斷提高自己的道德素養(yǎng)和專業(yè)水平的人。只有責(zé)任勝于能力，全面提高自身素質(zhì)，才能真正實(shí)現(xiàn)自 己的理想，獲得真正的成功。持之以恒 第 20 頁(yè) 共 20 頁(yè) 更是一種可貴的責(zé)任。干一行，愛(ài)一行，專一行，不能只有三分鐘熱度，那必將一事無(wú)成。只有堅(jiān)持不懈，持之以恒，才是工作落實(shí)的關(guān)鍵。 感受五。一個(gè)人要想讓在自己的工作中取得好的成績(jī)，不僅要做好常規(guī)工作外，還要有新思路，主動(dòng)的去探索、去創(chuàng)新。一旦有了這樣的想法，在工作中越認(rèn)真負(fù)責(zé)，從中得到的收獲就越多。在工作中，事無(wú)大小，只要你想的比別人做的好，就說(shuō)明你已經(jīng)將本職工作落到了實(shí)處。 我非常喜歡愛(ài)迪生的一段話，并用此時(shí)常鞭策自己。 “ 責(zé)任心將你的身體與心智的能量鍥而不舍 地運(yùn)用在同一個(gè)問(wèn)題上而不厭倦。大多數(shù)人都在做事，從早忙到晚，也很努力。但是假如你們將你們的責(zé)任感運(yùn)用在一個(gè)確定的方向、一個(gè)目標(biāo)上，你們一定能夠成功。 ” 工作無(wú)小事，認(rèn)真對(duì)待每一件事都算是做大事，固守自己的本分和崗位，就是為團(tuán)隊(duì)做出了最好的貢獻(xiàn)。
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