7責任勝于能力培訓考試提綱[]-資料下載頁
2025-09-10 20:41本頁面
【正文】 工是否能勝任自己的工作，首先看他是否具備責任觀念，而不是看他能力有多強。對于一個領(lǐng)導者來說，能不能領(lǐng)導好一個企業(yè)，首先取決于他的責任與能力，責任推動能力，而能力并不能代表責任，責任決定工作，決定成果，決定一個企業(yè)的命脈。在企業(yè)實際工作現(xiàn)實中，有些領(lǐng)導和職工私心嚴重，責任 第 17 頁 共 20 頁 心極差，每做一件工作或決策一個項目，首先想到的是對自己有利與否，個人在先，企業(yè)在后，有利就積極，無利則敷衍了事。 “ 責任 ” 說到底，是一種精神、一種品 質(zhì)，一種職業(yè)道德的升華，一種積極向上的工作態(tài)度，即將工作當做事業(yè)來做的態(tài)度。也許，我們大多數(shù)人所做的工作都不轟轟烈烈，甚至平凡而又枯燥，可能有時我們會厭倦，會在工作中得過且過。殊不知，正是這種態(tài)度會離目標越來越遠，與成功背道而馳。一個人再有能力，如果缺乏認真負責、積極主動的精神，肯定不會有多大作為。比爾 蓋茨曾經(jīng)說過： “ 人可以不偉大，但不可以沒有責任心 ” 。是啊，沒有責任心的人，無論在任何崗位都難以生存，更談不上有所發(fā)展了。我校優(yōu)秀校友聶淑娟的事跡告訴我們，無論崗位多么平凡，只要盡心盡力，就會得到人們的尊敬， 社會的認可。也許有人會說，先進人物的成功只是個例，并不是每個認真負責的人都會得到像他們一樣的殊榮，事實的確如此。現(xiàn)實中，那些認真負責的人絕大多數(shù)沒有像他們一樣風光，但至少在一定范圍內(nèi)得到了大家的認可，認為他是一個誠實可靠、勇于擔當、可以信任的人。 最后誠懇的感謝公司為我們提供了這樣一次學習和進步的機會與平臺，讓我們在工作的同時能夠?qū)W習和進步，也為我們以后更好的工作充了一次電。 勞克工程渠道：滿昌司 第 18 頁 共 20 頁 第五篇：《責任勝于能力》讀后感 _1《責任勝于能力》讀后感 從古至今，唯 有書本被代代傳承下來。書是歷史的載體，書可以有一個名人的悲歡離合、一個王朝的興衰成敗、一個時代的非常旋律及主題。 《責任勝于能力》是一本 “ 全球 500 強企業(yè)奉為圭臬的理念和價值觀 ” 的書。一看到這本書的書名，我的第一感覺就是：一個人有沒有能力勝任自己的工作倒還是其次，是否有責任感則是決定工作成敗的關(guān)鍵。所以，可以將這本書的題目解讀為：一個人不管是工作，還是做任何一件事，如果只有能力而沒有責任感，我想肯定不能把事情做好，但如果能力并不強但有份超乎常人的責任感，我想他做任何事都不會遜于他人。 “ 責任 ” —— 說到底，是一種精神、一種品質(zhì)，一種職業(yè)道德的升華，一種積極向上的工作態(tài)度，即將工作當做事業(yè)來做的態(tài)度。也許，我們大多數(shù)人所做的工作都不轟轟烈烈，甚至平凡而又枯燥，可能有時我們會厭倦，會在工作中得過且過。殊不知，正是這種態(tài)度會離目標越來越遠，與成功背道而馳。一個人再有能力，如果缺乏認真負責、積極主動的精神，肯定不會有多大作為。比爾〃蓋茨曾經(jīng)說過： “ 人可以不偉大，但不可以沒有責任心。 ” 是啊，沒有責任心的人，無論在任何崗位都難以生存，更談不上有所發(fā)展了。 第 19 頁 共 20 頁 看完全書，我對 “ 責任 ” 有了一些新的認識 。 感受一。作為一名醫(yī)務工作者，要有極強的責任意識。所謂責任意識就是對臨床一線、對社會負責，熱愛自己的本職工作。人人都是愛民醫(yī)院的形象，都是愛民醫(yī)院的主人，我們醫(yī)院哪能不贏得患者的青睞以及社會各界人士的認同呢。由此可見，責任讓我們贏得尊重，贏得更多的榮譽。 感受二。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對工作的態(tài)度，決定你的工作成績。正如書里說講的 “ 假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄。 ” 我們在工作中就 是要清醒、明確地認識到自己的職責，履行好自己的職 責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。認識到、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就有壓迫式、被動式轉(zhuǎn)化為積極式、主動式，并享受到工作的樂趣，取得成績的快樂。 感受三。要關(guān)注細節(jié)，工作應從一點一滴做起。作為一名醫(yī)務工作者，責任不是只停留在口頭上，而要在日常的點點滴滴中體現(xiàn)。從一點一滴做起，防微杜漸，關(guān)注細節(jié)也是一種責任。 感受四。一個負責任的醫(yī)務工作者，應該是一個不斷提高自己的道德素養(yǎng)和專業(yè)水平的人。只有責任勝于能力，全面提高自身素質(zhì)，才能真正實現(xiàn)自 己的理想，獲得真正的成功。持之以恒 第 20 頁 共 20 頁 更是一種可貴的責任。干一行，愛一行，專一行，不能只有三分鐘熱度，那必將一事無成。只有堅持不懈，持之以恒，才是工作落實的關(guān)鍵。 感受五。一個人要想讓在自己的工作中取得好的成績，不僅要做好常規(guī)工作外，還要有新思路，主動的去探索、去創(chuàng)新。一旦有了這樣的想法，在工作中越認真負責，從中得到的收獲就越多。在工作中，事無大小，只要你想的比別人做的好，就說明你已經(jīng)將本職工作落到了實處。 我非常喜歡愛迪生的一段話，并用此時常鞭策自己。 “ 責任心將你的身體與心智的能量鍥而不舍 地運用在同一個問題上而不厭倦。大多數(shù)人都在做事，從早忙到晚，也很努力。但是假如你們將你們的責任感運用在一個確定的方向、一個目標上，你們一定能夠成功。 ” 工作無小事，認真對待每一件事都算是做大事，固守自己的本分和崗位，就是為團隊做出了最好的貢獻。
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