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7質(zhì)監(jiān)局副局長述職報告-資料下載頁

2025-09-10 20:40本頁面
  

【正文】 能力 通過進(jìn) 一步加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)隊伍建設(shè)、推進(jìn)技術(shù)機(jī)構(gòu)發(fā)展、完善區(qū)域質(zhì)量監(jiān)管、加強(qiáng)法治質(zhì)監(jiān)建設(shè),使質(zhì)監(jiān)工作更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。 進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)隊伍建設(shè)。著力打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的質(zhì)監(jiān)隊伍。一是以身作則引領(lǐng)隊伍。帶好隊伍,一把手以身作則是關(guān)鍵。嚴(yán)以律己,言傳身教比什么都重要。謀全局,抓大事,才能樹立威信。通過多匯報,勤溝通,促落實,今年我局地方預(yù)算內(nèi)資金增至 15 項共 528 萬,為優(yōu)服務(wù),嚴(yán)監(jiān)管,促平安提供了財力保障。二是以目標(biāo)凝聚隊伍。今年初,我以爭創(chuàng)縣級機(jī)關(guān)單位目標(biāo)責(zé)任制考核和市局年度目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀為目標(biāo),動員全局干部職工開拓創(chuàng)新,奮發(fā)有為,推動蒼山所爭創(chuàng)省先進(jìn)基層質(zhì)監(jiān)所,促使技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)再上新臺階。三是完善制度管理隊伍。俗話說:無以規(guī)矩不成方圓,制度就是規(guī)矩。今年我主持修訂了會議、考勤、接待、財務(wù)、車輛管理等 12 項規(guī)章制度,并匯編成冊,發(fā)至全局干部職工手中,做到以制度管人管事。同時強(qiáng)化考核激勵機(jī)制,結(jié)合年度目標(biāo)責(zé) 第 17 頁 共 20 頁 任和干部年度考核,把考核結(jié)果作為干部獎勵懲處、選拔任用等重要依據(jù)。四是以人為本激活隊伍。為了提高協(xié)調(diào)地方的能力,按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,從三洲鄉(xiāng)選調(diào)干部 1 名 。由縣人事部門向全市 公開招考 4 名參公人員全部到崗,為質(zhì)監(jiān)隊伍輸送了新鮮血液。組織干部職工參加縣第四屆運(yùn)動會,增強(qiáng)集體觀和榮譽(yù)感,增進(jìn)了隊伍凝聚力。加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛,組織全局干部職工到縣人民醫(yī)院參加健康體檢。我局加強(qiáng)隊伍建設(shè)做法,在省局高局長來臺州聽取匯報時作了典型發(fā)言,得到充分肯定。 進(jìn)一步推進(jìn)技術(shù)機(jī)構(gòu)發(fā)展。以兩個省中心能力提升和國家實驗室認(rèn)可為著力點,修訂質(zhì)量手冊、程序文件和內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)實驗室業(yè)務(wù)骨干技術(shù)能力培訓(xùn),投入資金完善質(zhì)檢中心網(wǎng)站等配套設(shè)施建設(shè),計量檢定校準(zhǔn)范圍從年初的 60 項,增加到 78 項,質(zhì)檢項目從 年初的 24 個產(chǎn)品、 37 個參數(shù),增加到現(xiàn)在的 34 個產(chǎn)品 107 個參數(shù),大幅度拓展了服務(wù)領(lǐng)域。 8 月份,XX 省汽車用品質(zhì)量檢驗中心通過現(xiàn)場驗收考核。 9 月 16 日省局印發(fā)《關(guān)于成立 XX 省汽車用品質(zhì)量檢驗中心的通知》,正式批準(zhǔn)成立,并允許對外開展檢測業(yè)務(wù)。 9 月 17 日中國汽車用品研發(fā)設(shè)計研究會上,我局向與會代表全方位介紹了省中心檢測能力情況,我與金恒德企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。 10 月初正式向國家認(rèn)可委提交國家實驗室認(rèn)可相關(guān)資料。 進(jìn)一步完善區(qū)域質(zhì)量監(jiān)管。理順基層質(zhì)監(jiān)所運(yùn)行機(jī)制, 第 18 頁 共 20 頁 完善各項規(guī)章制度,明確工作流程,進(jìn)一 步發(fā)揮區(qū)域監(jiān)管作用。按照權(quán)責(zé)一致原則,發(fā)文明確蒼山、平橋兩所管理職責(zé),將縣局食品、特設(shè)、稽查、品牌建設(shè)等職能下放到兩所,按照職能配強(qiáng)兩所人員至 10 人,將就近監(jiān)管落到實處。去年我局平橋所獲得省級文明規(guī)范基層站所,今年蒼山所積極爭創(chuàng)省先進(jìn)基層站所,以優(yōu)異的成績上報參與省級考核,成效明顯。 進(jìn)一步強(qiáng)化法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)。深化行政審批改革,堅持規(guī)范、高效、廉潔、便民的服務(wù)宗旨,對原有 13 項行政審批項目進(jìn)行梳理、調(diào)整,簡化程序,實行告知、受理、審核、發(fā)證一站式辦結(jié)制度,行政審批事項辦理時限大大縮短,其中企業(yè)產(chǎn) 品標(biāo)準(zhǔn)備案從 3 日縮短到即時辦理。深入推進(jìn)行政權(quán)力規(guī)范化建設(shè),建立健全監(jiān)督稽查、行政許可、行政處罰、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政賠償及行政強(qiáng)制等主要行政執(zhí)法行為的程序性制度,對現(xiàn)行有效地所有規(guī)范性文件逐步清理,繼續(xù)推行陽關(guān)執(zhí)法、說理式執(zhí)法等執(zhí)法模式,保證規(guī)范、公正、文明執(zhí)法,樹立法治質(zhì)監(jiān)新形象。今年已順利通過全省系統(tǒng)依法行政示范單位復(fù)評。 三、講廉潔,嚴(yán)律己,全局黨風(fēng)廉政建設(shè)有新進(jìn)展 黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)是質(zhì)監(jiān)部門的生命線,要堅持做到警鐘長鳴、常抓不懈。做好這項工作首先要從自身做起,要求干部 職工做到的自己先做到。通過有效落實一崗雙責(zé)、簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制等舉措,全局黨風(fēng)廉政責(zé)任 第 19 頁 共 20 頁 制落實到位。在全局全面排查廉政風(fēng)險點的基礎(chǔ)上,做好黨風(fēng)廉政風(fēng)險干預(yù)建設(shè),對班子成員、中層干部均編寫了廉政干預(yù)風(fēng)險文本,達(dá)到了廉政意識深入人心的目的。同時,我還注重發(fā)揮監(jiān)督考核的作用,借用外力強(qiáng)化內(nèi)部的紀(jì)律、作風(fēng)和廉政監(jiān)督。選派稽查大隊和計量質(zhì)檢所參加全縣重點崗位動態(tài)監(jiān)管活動,接受社會各界的監(jiān)督,并以點帶面,促進(jìn)全局整體規(guī)范提高 。邀請汽車用品、產(chǎn)業(yè)用布、橡塑制品三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)協(xié)會成員單位來我局省中心參觀 。主動邀請縣人大、政協(xié)監(jiān)督小組來我局指導(dǎo),由于加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),達(dá)到了理解支持質(zhì)監(jiān)工作的目的。 為了嚴(yán)控三公經(jīng)費(fèi),今年管理制度修訂匯編過程中,重點修改了公務(wù)接待、財務(wù)支出和公車管理等管理規(guī)定。其中《公務(wù)接待管理規(guī)定》對接待原則、范圍、程序、標(biāo)準(zhǔn)和報銷制度重新明確,強(qiáng)調(diào)了先審批后接待的要求。新規(guī)定實施以來,接待費(fèi)用明顯下降,截止 10 月份,接待費(fèi)同比下降 52%?!盾囕v使用管理規(guī)定》對車輛和駕駛員管理進(jìn)行再明確。三重一大嚴(yán)格遵守縣紀(jì)委規(guī)定,政府采購和工程建設(shè)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定實施。 近一年來,雖然我在 局長崗位上盡職盡責(zé),工作有創(chuàng)新有亮點,可圈可點的也不少,但與省、市局領(lǐng)導(dǎo)期望相比,與 xx 經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展要求相比仍有一定的差距:主要是學(xué)習(xí)深度和廣度還不夠 。業(yè)務(wù)知識、服務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高等,這些 第 20 頁 共 20 頁 問題在今后工作中加以克服和改進(jìn)。
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