7行政執(zhí)法局領導班子工作總結-資料下載頁
2025-09-10 20:26本頁面
【正文】 強化民意監(jiān)督。結合 “ 雙服務 ” 活動，積極開展 “ 進村居、進社區(qū)、進學校、進市場 ” 走訪和 “ 第一書記 ” 蹲點調(diào)研活動，深入了解聯(lián)系村結對村民的生活生產(chǎn)情況，傾聽社會各界的民情民意和呼聲，幫助聯(lián)系村發(fā)展出謀劃策，為結對村民排憂解難。 健全考核制度。根據(jù)實際工作需要，樹立正確的用人導向，按照 “ 德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公認 ” 的原則，及時調(diào)整部分中層領導，優(yōu)化干部結構，營造了良好的干事氛圍。堅持 “ 訓練學部隊、執(zhí)法學公安、辦案學法院 ” ，完善內(nèi)部規(guī)章制度，采取明查暗訪等方式，進一步嚴肅紀律，清理 “ 庸懶散 ” 現(xiàn)象，狠抓各項工作落實。 常抓黨風廉政。始終抓好黨風廉政建設，經(jīng)常性組織干部職工觀看反腐倡廉電教片、反腐倡廉書畫展，開展 “ 反腐倡廉 ”大討論等，接受警示教育，筑牢思想防線。帶頭落實黨風廉政建設責任制，將黨風廉政建設與行政執(zhí)法工作緊密結合，兩抓兩促進，兩抓兩循環(huán)。全局上下形成勤政清廉、無私奉獻、公道辦事的風氣。
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