7移民征地拆遷工作作法與啟示-資料下載頁
2025-09-10 20:25本頁面
【正文】 均邀請(qǐng)法律顧問列席，使之及時(shí)全面了解工作進(jìn)展情況。在 **水庫移民安置的工作實(shí)踐中，通過聘請(qǐng)法律顧問這種有益嘗試，較好地處理了征遷安置行政法律關(guān)系中的各類問題，妥善解決了征遷安置民事法律關(guān)系中的各類爭(zhēng)議，在調(diào)解各類爭(zhēng)議、糾紛方面發(fā)揮了積極的作用，起到了提高行政效率、化解糾紛、分散壓力的良好效果。 第 7 頁 共 8 頁 啟示五必須確保廉征廉拆 在征地拆遷中全面落實(shí)廉政建設(shè)要求 ，是維護(hù)群眾合法權(quán)益的重要職責(zé)之一，也是群眾對(duì)拆遷工作的必然要求。因此，必須發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，進(jìn)一步加強(qiáng)拆遷過程中的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)管措施，將黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)管手段逐步深化并貫穿拆遷始終。確保廉征廉拆需從三方面入手：一是嚴(yán)明工作紀(jì)律。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)征地補(bǔ)償資金進(jìn)行全過程、全方位跟蹤問責(zé)。二是加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。三是暢通信訪舉報(bào)渠道，接受群眾監(jiān)督。 啟示六必須健全勞動(dòng)社會(huì)保障機(jī)制 由于一部分被征地拆遷者缺乏就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能，沒有明確的未來預(yù)期，結(jié)果導(dǎo)致相當(dāng)一些拆遷戶心理失衡， 不配合政府和部門的工作，強(qiáng)攬工程、強(qiáng)裝強(qiáng)卸等問題也不可避免的存在，造成項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境不優(yōu)。因此，必須建立健全勞動(dòng)社會(huì)保障機(jī)制。解決好被拆遷者的生活、就業(yè)、教育、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的實(shí)際問題。 首先，必須進(jìn)一步健全被征遷群眾社會(huì)保障方案，加快完善被征遷群眾養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)辦法，為他們解決后顧之憂。其次，應(yīng)建立就業(yè)培訓(xùn)機(jī)制。由政府設(shè)立專項(xiàng)資金，采取免費(fèi)培訓(xùn)等方法，提高被征遷者的文化素質(zhì)和職業(yè)技能，使其有能力自謀出路。再次，政府要加強(qiáng)拆遷安置點(diǎn)公益性崗位的開發(fā)，努力拓寬被征遷者的就業(yè)空間。要扶持發(fā)展集體經(jīng)濟(jì) 。通過留地安置， 第 8 頁 共 8 頁 壯大集體經(jīng)濟(jì)，為被征遷群眾提供就業(yè)機(jī)會(huì)，增加社會(huì)福利。通過解決好被拆遷者的生活、就業(yè)、教育、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的實(shí)際問題，使被拆遷者成為拆遷征地工作中的積極參與者和直接受益者。（
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