7新農(nóng)村建設(shè)整體推進(jìn)工作匯報-資料下載頁
2024-09-19 19:43本頁面
【正文】 考核優(yōu)秀的基層組織給予獎勵，對測評不合格或群眾意見較大的進(jìn)行調(diào)整。五是建立環(huán)境長效管理機(jī)制。以政府出資的形式，試點(diǎn)成立村級保潔員隊伍，建立村屯衛(wèi)生環(huán)境管理的常態(tài)機(jī)制。 （三）構(gòu)建多元投入體系。一是捆綁使用支農(nóng)資金。在政策允許范圍內(nèi)，把農(nóng)業(yè)、水利、交通等專項(xiàng)資金相對集中用于新農(nóng)村建設(shè)。二是吸引社會資金進(jìn)入新農(nóng)村建設(shè)。通過冠名、給予政治待遇等方式，鼓勵家鄉(xiāng)出去的成功人士投入家鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)。 第 6 頁 共 6 頁 三是市場化運(yùn)作建設(shè)資金。通過市場化運(yùn)作的方式籌集新農(nóng)村建設(shè)資金，吸引社會資金和城市資金參與新農(nóng)村建設(shè)。四是利用惠農(nóng)政策籌集資金。充分利用農(nóng)村合作醫(yī)療保險、 安華農(nóng)業(yè)保險、村村通等國家政策性投入，吸引農(nóng)民參與，為新農(nóng)村建設(shè)提供資金保障。 （四）建立部門幫扶體系。按照 “ 家鄉(xiāng)人包保家鄉(xiāng)，哪個村出來領(lǐng)導(dǎo)干部就負(fù)責(zé)哪個村新農(nóng)村建設(shè) ” 的原則，有重點(diǎn)地選擇74 個行政部門和企事業(yè)單位包保全區(qū) 134 個行政村，按照三年一屆，確定各部門的工作任務(wù)，納入部門崗位責(zé)任制考核范圍，形成城鄉(xiāng)聯(lián)動、合力建設(shè)新農(nóng)村的濃厚氛圍。 （五）嚴(yán)格考評監(jiān)督體系。對新農(nóng)村建設(shè)中的任務(wù)和職能進(jìn)行細(xì)化、明確，并以文件的形式下發(fā)到各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街），作為工作督導(dǎo)和年末考核驗(yàn)收的依據(jù)，嚴(yán)格兌 現(xiàn)獎懲，保證新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)工作按照序時進(jìn)度穩(wěn)步推進(jìn)。 關(guān)于建議和問題，我們感覺，目前進(jìn)入農(nóng)村的資金渠道很多，但多數(shù)都是專項(xiàng)資金，不利于統(tǒng)合使用。希望省里能夠協(xié)調(diào)解決這個問題，使更多的資金在新農(nóng)村建設(shè)中得以有效發(fā)揮。
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