7政府工作作風(fēng)建設(shè)工作匯報-資料下載頁
2025-09-10 19:40本頁面
【正文】 縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的難點、熱點問題，充分利用好第一手資料，多寫分析，寫好分析，為縣領(lǐng)導(dǎo)制定科學(xué)決策提供參考。 加強內(nèi)部管理，形成規(guī)范有序的戰(zhàn)斗集體。按照邊學(xué)邊查找問題、邊整改的要求，進(jìn)一步修改完善局內(nèi)部管理 第 7 頁 共 8 頁 規(guī)章制度，確保各項工作嚴(yán)謹(jǐn)有序，照章運行，實現(xiàn)各項工作的規(guī)范化管理。 落實長效跟蹤、長效管理機制。局黨組、各科室要定期分析研究機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀，按照注重預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的要求，健全干部監(jiān)督工作機制，切實加強對全局干部作風(fēng)狀況的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，及時解決。針對干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，多層次、多方面健全有利于促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的相關(guān)措施，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管 人的長效機制。 開展評先樹優(yōu)活動，建立科學(xué)的激勵機制。根據(jù)個人在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的表現(xiàn)，對活動情況進(jìn)行量化，由局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，評選出責(zé)任心強、工作扎實、業(yè)績突出的優(yōu)秀人員，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)木?、物質(zhì)獎勵，從而充分發(fā)揮其典型帶動作用。 加強 **法制建設(shè)。一是充分利用電臺、電視臺等新聞媒體，大力宣傳 **法律法規(guī)，進(jìn)一步提高全社會的 **法制意識。二是制定執(zhí)法檢查計劃，明確執(zhí)法檢查任務(wù)，抓住重點，典型檢查，并使 **執(zhí)法檢查經(jīng)?；⒅贫然?。 第 8 頁 共 8 頁 下半年進(jìn)行一次加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè) “ 回頭看 ” 工作，全面系統(tǒng)地檢查整改效果，鞏固整改成果，促進(jìn)繼續(xù)提高。
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