7政府效能建設工作情況匯報-資料下載頁
2024-09-19 19:38本頁面
【正文】 五是建立和完善考評獎懲機制。將建設規(guī)范高效政府工作，納入到年度工作目標考核指標體系中，并提高行政效能工作所占的百分比。 六是建立健全高效政府建設工作的 長效機制。盡快制定完善科學、有效的制度體系，保證高效政府建設工作，不會因為領導人重視程度的改變而改變，推動其盡快走上經?；?、制度化、規(guī)范化的軌道。 三、基層反映 一是廣大群眾更迫切地希望政府機關首先在涉及群眾利益的行政事項上提高工作效率，例如農村基礎設施建設、農作物病蟲害防治、農產品銷售信息以及農民醫(yī)藥費報銷等涉農服務方面。 二是在公共衛(wèi)生和食品安全方面，群眾希望政府切實采取更加有效的措施，保障人民的生命和健康。 三是在窗口建設方面，希望各單位要把真正的業(yè)務骨干安排在 窗口崗位，避免一些工作人員因不熟悉情況而不能及時解答甚至錯誤解答群眾的相關咨詢。一些群眾還提出，與群眾生活密切相關的行政窗口應當保持雙休日正常值班，為需要求助的群眾提供及時的服務和便 利。 四、建議 第 7 頁 共 7 頁 一是要建設精干的行政隊伍。在機構改革中要真正貫徹行政效能原則，結合各地各部門的實際工作任務和工作難度，從縱向和橫向的比照中，科學確定內設機構以及人員編制，堅決壓縮重疊的機構和裁減富余人員，力戒人浮于事。 二是要落實崗位責任制度。各部門必須落實三定方案，使每個崗位的職責和任 務大致相當，力求職務和責任相一致，避免各崗位的工作負荷畸輕畸重現象。單位內部要建立規(guī)范的輪崗制度，經常性的進行輪崗、換崗，以便所有工作人員都能得到全面的鍛煉和提高，有利于改變機關的整體形象，提升各方面的行政效能。
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