7心得體會(huì)當(dāng)城管遇上小販-資料下載頁
2025-09-10 19:30本頁面
【正文】 變 “ 執(zhí)法就是處罰、處罰就是罰款 ” 的老模式，實(shí)施人性化管理。體現(xiàn) “ 法律面前人人平等 ” 及人性、人權(quán)和人文 第 3 頁 共 3 頁 關(guān)懷，達(dá)到融洽相處的局面。在糾正違法行為、實(shí)施處罰之前，要依法對(duì)違法者進(jìn)行教育，通過擺事實(shí)、講道理，使其由被動(dòng)接受處罰變?yōu)橹鲃?dòng)約束自己的行為，對(duì)初次違規(guī)，經(jīng)教育改正且未造成嚴(yán)重社會(huì)危害的，可以不予處罰；對(duì)確需給予處罰的違法者特別是社會(huì)弱勢(shì)群體，也應(yīng)體恤他們的難處，從輕給予處罰，促其改正。這樣才 能提高城市管理的工作效率，營造人與自然和諧相處的氛圍，實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、大建設(shè)、大環(huán)境的快速推進(jìn)。
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