7學校人事工作總結(jié)4篇-資料下載頁
2024-09-19 18:52本頁面
【正文】 表、個 人表審核、蓋章工作 13）社保卡的發(fā)放工作 20**年 1 月： 1）退休人員養(yǎng)老金發(fā)放辦理工作 2）第三次工資即二年一次正常晉升工資檔次工作 3）年終一次性獎金發(fā)放辦理工作 4）人才引進辦理工作 5）葉銘玉退休手續(xù)辦理工作 6）出勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作發(fā) 7）教師資格證書辦理中補充條件辦理工作 8）人事資料的存檔工作 五、勇于科研求創(chuàng)新 探索創(chuàng)新是青年人應有的職責，也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應時代付于給我們的歷史重任，參與人事電腦操作 第 13 頁 共 15 頁 培訓，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器，不斷尋找能人事 工作的科學性和規(guī)范性，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西。 總之，我無愧于一個人民教師，共產(chǎn)黨員的光榮稱號，無愧于學校領(lǐng)導所委托的重任 . 學校人事工作總結(jié)學校人事工作總結(jié)（ 4） |返回目錄人事處一學期來堅持以魏校長的教育思想為指導，圍繞學校的工作任務和目標，緊扣學校 20xx 年工作重點，根據(jù)學校行政的統(tǒng)一安排，重點做了以下幾個方面工作： 做好新教師的上崗培訓工作。今年新招聘 8 位教師，開學前組織的新教師培訓。培訓的主題是：走進書生中學，了解魏書生的教育思想，了解書生中學 的規(guī)章制度。通過培訓使新招聘的教師盡快熟悉書生中學的工作環(huán)境，盡快走上工作崗位，適應工作的需要。 做好一年一度的教師職稱評定工作。今年在職稱評定時遇到一個嚴峻的問題，中高級教師職稱指標小，而符合條件的教師多。召開了符合條件的全體教師會議，會上陶校長作耐心細致的說明：一是要大家能正確對待，二是學校也盡量考慮教師的利益，盡量爭取逐年解決。大家都能理解學校的實際情況，夠到條件沒能評上的教師也能正確對待。 為教師辦實事。本學期重點解決了校編教師的醫(yī)療保險 第 14 頁 共 15 頁 參保工作。以前校編教師的醫(yī)藥費都是 由學校報銷，為了使校編教師的醫(yī)療更有效地保障，參加醫(yī)療保險后，解決了教師的后顧之憂，為以后繼續(xù)做好這項工作，打好基礎(chǔ)。 做好教師變動的善后處理工作。本學期我校有一位教師辭職，三位教師待崗。學校本著人性化的處理意見，對這幾位教師做了妥善的處理。其他調(diào)入和調(diào)出的教師，也能及時做好遺留問題的處理。 本學期為了配合學校中心工作，繼續(xù)制定和完善學校制度和有關(guān)規(guī)定。 （ 1）甲流期間，制定了《關(guān)于甲流期間書生中學教職工病假的暫行規(guī)定》。 （ 2）制定了《關(guān)于教職工產(chǎn)假的重新規(guī) 定》。 （ 3）制定了《書生中學關(guān)于禁止有償家教的有關(guān)規(guī)定》（有待行政會議討論）。 人事處做的都是日常事務，而關(guān)系到的是教師的切身利益，因此本著履行好學校賦予的職責，堅持為教師服務的宗旨，既要服務教師，又要堅持原則。一學期來，人事處全體工作人員一絲不茍地做好本職工作，熱情地為教師服務，不厭其煩地解答教師的疑難問題。 下學期人事處在做好常規(guī)工作的同時，著重做好以下兩件事： 根據(jù)學校工作的安排做好 20xx 學年教師增資方案的測算 。 第 15 頁 共 15 頁 繼續(xù)努力做好教師住房公 積金工作。 更多文章 2024 年學校人事主管年終工作總結(jié)格式 2024 年 2024 年學校人事主管個人年終總結(jié)模板 學校人事處副處長個人工作總結(jié) 20242024 年學校人事主管年終個人總結(jié) 20242024 學校人事主管個人年度工作總結(jié)范文 2024 年學校人事處年終工作總結(jié) 2024 年學校人事主管年終總結(jié)范文 2024 年學校人事主管個人年終工作總結(jié)范文 20242024 年學校人事主管年度總結(jié)模板 20242024 年學校人事主管個人年度總結(jié)
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