7在社會事業(yè)相關(guān)部門和單位半年工作小結(jié)會上的致辭()-資料下載頁
2024-09-19 18:24本頁面
【正文】 9 頁 半點馬虎。一是必須強化安全責(zé)任意識。作為政府的組成部門，必須為政府和人民負責(zé)，如果出了問題，我們首當 其沖要承擔責(zé)任。所以大家務(wù)必強化安全責(zé)任意識，牢固樹立 “ 安全無小事 ”的思想，做到警鐘長鳴，時刻也不能放松這根弦。二是要明確安全和穩(wěn)定工作重點。各部門要對工作進行認真梳理和查找，對工作和生產(chǎn)過程中容易出和可能出問題的方面和環(huán)節(jié)要認真細致分析，明確其工作重點，確保職責(zé)安全。要在公共衛(wèi)生和食品衛(wèi)生安全、廣電信息傳輸安全、宗教事務(wù)安全、衛(wèi)生危房安全等等方面多加關(guān)注，多下功夫，做好工作。另外，還要深入細致地關(guān)注和做好干部職工思想政治工作。行政體制調(diào)整后，一些干部反映了這樣或那樣的一些問題，也存在一些債權(quán)債務(wù)等方面的遺 留問題。各單位負責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)班子要引起高度重視，保持頭腦清醒，依法依規(guī)，積極處理各種矛盾和問題，絕不能逃避或推諉拖延。部門領(lǐng)導(dǎo)要深入到職工的內(nèi)心世界去，摸清職工們的活思想，多開展談心活動，及時消除和化解一些不穩(wěn)定因素。同時，也要給這些干部提出嚴格的要求，有什么問題，必須通過正常的渠道，合法的方式進行反映，不得違規(guī)上訪，更不得煽動鬧事，出現(xiàn)影響穩(wěn)定的行為。否則依法嚴肅處理。三是要建立健全安全工作報告制度。各部門必須落實專人負責(zé)，切實做好安全隱患和事故的定期檢查、監(jiān)測、報告工作。四是要制定和完善各部門各方面工作安 全事故的應(yīng)急方案，做到工作在前，防范在前，有備無患。 第 9 頁 共 9 頁 五是要建立安全和穩(wěn)定工作責(zé)任追究制，做到工作到位，責(zé)任到人，有責(zé)必究的工作機制。 七、遵守紀律，清正廉潔，樹立良好的干部形象最近，社會事業(yè)系統(tǒng)個別單位的領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉政紀律，出現(xiàn)一些不應(yīng)該出現(xiàn)的問題，這給我們敲響了警鐘。身為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要清清白白做官，堂堂正正為人，做一名組織放心、人民滿意的好公仆。在廉政這個問題上，行政主管部門和部門負責(zé)人一定要做過細的工作，要愛護每一位干部和職工，不要只管發(fā)文件，而是要經(jīng)常深入基層，開展交流談心活動，時刻掌握 思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時糾正。同時，要加強制度建設(shè)，用制度和紀律規(guī)范管理，減少腐敗滋生的機會。一是要嚴格廉政建設(shè)責(zé)任制。各單位 “ 一把手 ” 要負總責(zé)，層層分解責(zé)任，層層落實。二是要嚴格單位財務(wù)管理制度。三是嚴格重大事項報告制度，人事進出請示報告制度，重大支出項目報告制度。四是要廉潔自律，過好 “ 三關(guān) ” 。要嚴格按廉政的要求，看好自己的門，管好自己的人，管好班子，帶好隊伍。五是要加大對違法違紀事件和人員的處理力度
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