7在維護村辦企業(yè)穩(wěn)定中保持共產(chǎn)黨員先進性-資料下載頁
2024-09-19 18:18本頁面
【正文】 定工作的第一線，及時掌握各種不穩(wěn)定因素的具體情況，及時向黨組織報告。先進性教育活動開展以來，廣大黨員圍繞廠區(qū)治安管理、移民補償、土地征用、房屋拆遷、企 業(yè)改制及涉軍上訪等突出問題，深入了解社情民意，共收集到各類情報信息類條，其中帶傾向性、群體性、苗頭性的不穩(wěn)定因素類條，保證了及時化解處置到位。部分黨員還針對涉穩(wěn)矛盾糾紛、可能引發(fā)群體性矛盾和影響群眾切身利益的重點工作、重點單位、重點項目，提出了一些合理化的解決意見和建議。 每個黨員都是疏導(dǎo)員。結(jié)合教育活動的開展，廣大黨員采取上門談心的方式，積極開展對身邊的上訪對象進行家訪活動，主動與上訪對象結(jié)對子、交朋友，主動上門了解上訪對象的思想狀況，了解他們的生活、身體及家庭情況，協(xié)助解決一些困難和問題，以疏 通上訪對象思想，勸阻其不要組織和參與上訪，自覺維 第 7 頁 共 7 頁 護社會穩(wěn)定，真正變成了群眾上訪為黨員上門。今年公司正式大刀闊斧地啟動輔業(yè)改制，這是個 “ 年年喊改、年年難改 ” 的老大難，改制資金缺口大，而職工對改制的期望值高。在改革中，黨員始終站在最前面。公司黨支部書記不分日夜深入職工家中做解說工作。公司經(jīng)理始終耐心細(xì)致地進行解釋，將心比心，疏通職工的思想，在公司中，第一個完成了改制任務(wù)，為整個改革的順利推進起了極大作用。 每個黨員都是調(diào)解員。公司黨委要求，黨員要積極主動協(xié)助基層黨組織做好矛盾糾紛調(diào)解工作，要一個問題一 個問題去解決，一個問題一個問題抓落實。公司建立了黨員包保責(zé)任制，形成了上下成線、左右成片的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。根據(jù) “ 黨員一對一幫教 ” 的活動情況，每名黨員都有包保對象，定期開展各類矛盾糾紛排查活動，做到心中有數(shù)，遇事不亂，防患于未然，一旦發(fā)生突發(fā)群體上訪、越級上訪，便盡力做好勸阻工作，引導(dǎo)事態(tài)向好的方面轉(zhuǎn)化，確保了各類矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早協(xié)調(diào)、早解決。（ hnldlghy）
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