7在區(qū)“基層減負(fù)”工作專題會議上的講話材料-資料下載頁
2024-09-19 18:13本頁面
【正文】 程序，明 第 4 頁 共 4 頁 確 x 類情形不予以黨委文件發(fā)文，確保年內(nèi)縣級發(fā)文同比減少45%以上。嚴(yán)控會議數(shù)量、參會人員范圍，科學(xué)合理設(shè)置會議議程，嚴(yán)格控制會議時間，提高會議質(zhì)效，年內(nèi)縣級會議同比減少xx%以上。 （二）規(guī)范督導(dǎo)考核。嚴(yán)格按照《 xx 縣 2024 年督查檢查考核年度計劃》進(jìn)行督查檢查考核，對未按程序報批擅自組織開展的，在全縣進(jìn)行通報。提升督查質(zhì)量，整合督查力量，開展組團(tuán)式督查，確保一把尺子量到底。注重工作實績，主要看工作實績和干部群眾評價，形成良好結(jié)果導(dǎo)向。 （三）落實激勵機制。落實激勵廣大干部 新時代新?lián)?dāng)新作為要求，年內(nèi)提拔基層一線干部比例達(dá)到 xx%以上，既做好松綁減壓的減法和除法，又做好提質(zhì)增效的加法和乘法，切實激發(fā)內(nèi)動力、增添新活力、催生高效率、實現(xiàn)高質(zhì)量。 總之，我們將以這次會議為契機，按照 xx 黨委統(tǒng)一部署，緊盯形式主義、官僚主義這一關(guān)鍵癥結(jié)，系統(tǒng)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，確保 xx 各級干部有干勁，更有獲得感。
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1