7在區(qū)信訪工作會議上的致辭-資料下載頁
2025-09-10 18:07本頁面
【正文】 任人進(jìn)行嚴(yán)肅通報，對信訪問題突出、工作被動的單位和部門實行重點(diǎn)管理，對重大信訪問題實行責(zé)任倒查。信訪部門作為代表黨委、政府接待處理信訪事項的綜合協(xié)調(diào)部門，有 第 10 頁 共 12 頁 權(quán)向下級黨委、政府及同級直屬部門交辦、轉(zhuǎn)辦信訪事項，督查辦理情況，糾正處理不當(dāng)?shù)陌讣ぷ鞑回?fù)責(zé)任、不辦理交辦轉(zhuǎn)辦事項、不接受協(xié)調(diào)處理、造成不良后果的有關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人，提出責(zé)任追究的建議。 ３、嚴(yán)格責(zé)任追究。要按照有關(guān)文件規(guī)定的要求，通過目標(biāo)管理考核、重大上訪通報和案件處理督查通報等形式，由區(qū) “ 兩辦 ” 督查室、區(qū)信訪局等有關(guān)單位和部 門及時跟蹤督查，加大對信訪案件的督查督辦力度，直到徹底解決信訪問題為止，確保信訪問題處理工作落到實處。對不按規(guī)定時限妥善處理信訪問題，造成群眾集體、越級、重復(fù)上訪的，視上訪次數(shù)、規(guī)模大小及其造成的影響，分別給予責(zé)任單位、相關(guān)責(zé)任人通報批評、責(zé)令作出檢查、實行重點(diǎn)管理、誡勉和黨紀(jì)政紀(jì)處分、一票否決等具體處理。 ４、關(guān)心重視信訪干部。區(qū)委、區(qū)政府決定，從今年起，凡信訪工作被市評為前 20 名或連續(xù)兩年被區(qū)評為前 4 名的先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，其信訪辦主任經(jīng)區(qū)委組織部考察，可提拔為副局級干部。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處在配齊配 強(qiáng)信訪干部的同時，要從政治上、生活上關(guān)心信訪干部，嚴(yán)格落實信訪干部每月 80 元的崗位補(bǔ)貼，為信訪干部配備必要的通訊工具，進(jìn)一步加大對信訪工作的投入，改善辦公條件和接訪環(huán)境，保障必要的辦公經(jīng)費(fèi)。區(qū)直部門特別是信訪量大的部門，要成立信訪辦公室，配備專職人員并明確一 第 11 頁 共 12 頁 名負(fù)責(zé)同志專抓信訪穩(wěn)定工作。 ５、搞好宣傳教育。國務(wù)院頒布的新《信訪條例》，實現(xiàn)了信訪工作理念的重大突破，充分體現(xiàn)以人為本的思想，將于 5 月1 日起正式實施；省、市制定了《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳的實施意見》，要求各級要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)， 9 月份將組織檢查 驗收。各級各單位要作出安排，采取集中學(xué)習(xí)、會議培訓(xùn)、發(fā)放材料、召開座談會等多種渠道、多種形式，堅持 “ 四個面向 ” （面向各級領(lǐng)導(dǎo)干部和國家機(jī)關(guān)工作人員，增強(qiáng)他們的責(zé)任意識；面向信訪干部，以提高他們處理問題的能力；面向基層干部，宣傳重心下移到鄉(xiāng)、村、社區(qū)和企事業(yè)單位，全面提高基層干部依法行政、依法辦事和化解矛盾的能力；面向群眾、引導(dǎo)群眾依法信訪），認(rèn)真組織好對《信訪條例》的學(xué)習(xí)，切實把《信訪條例》的新精神宣傳到基層廣大干部群眾，真正達(dá)到家喻戶曉，進(jìn)一步增強(qiáng)受理機(jī)關(guān)辦理群眾信訪的責(zé)任感，提高全社會依法信訪的意識，實現(xiàn)信訪秩序的根本好轉(zhuǎn)。 同志們，當(dāng)前我區(qū)正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，做好信訪穩(wěn)定工作，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。各級各部門要牢固樹立政治意識和大局觀念，進(jìn)一步振奮精神，堅定信心，團(tuán)結(jié)一致，真抓實干，進(jìn)一步建立健全做好信訪工作的長效機(jī)制，為構(gòu)建社會主義和諧社會，保持全區(qū)政治安定、社會穩(wěn)定的良好局面，加快推進(jìn) “ 工業(yè)立區(qū)、振興 、強(qiáng)區(qū)富民 ” 進(jìn)程做出新的更大的貢獻(xiàn)。 第 12 頁 共 12 頁 《在區(qū)信訪工作會議上的講話》來源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀在區(qū)信訪工作會議上的講話。
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