7在冀中能源井礦集團某年紀委工作會上的報告-資料下載頁
2025-09-10 18:06本頁面
【正文】 固基礎，加強管控，進一步提升廉潔示范崗創(chuàng)建水平 2024 年是廉潔示范崗的鞏固年。各級紀檢組織要在鞏固基礎、強化管理、創(chuàng)新機制上下功夫。要做實《實施方案》，落實“ 七有 ” 要求。要注重示范崗創(chuàng)建過程管理，做到管理有痕。時刻關注崗位發(fā)展變化，牢牢把握住崗位現(xiàn)場、崗位行為，嚴格控制崗位的復 雜過程，彰顯示范引領作用。實施廉潔示范崗廉潔指數(shù)考評，建立紅黃綠三級預警，量化七項考核指數(shù)，實行三重監(jiān)控，適當時候召開廉潔示范崗觀摩會。 （五）突出重點，做實做優(yōu)，充分發(fā)揮堵漏促管增效保廉作用 效能監(jiān)察是對企業(yè)管理的再管理。要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、生產(chǎn)經(jīng)營的難點、職工群眾關心的熱點，把安全生產(chǎn)、項目建設、大額資金使用等作為重點，認真選題立項，規(guī)范開展監(jiān)察，促進企業(yè)管理。大力推廣 “ 科技 +制度 ” 監(jiān)察模式，不斷提升效能監(jiān)察質量和效果。 （六）落實 “ 三轉 ” ，創(chuàng)新驅動，不斷加強紀檢監(jiān)察 自身建設 各級紀檢組織、紀檢干部要不折不扣地把 “ 三轉 ” 要求落到實處。一要在思想觀念上轉。這是轉職能的前提，各級紀檢干部要深刻領會關于深化 “ 三轉 ” 、黨紀嚴于國法、把紀律和規(guī)矩挺 第 8 頁 共 8 頁 在前面的要求，進一步轉變工作理念，轉到主責主業(yè)上來、轉到監(jiān)督執(zhí)紀問責上來。二要在工作作風上轉。執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先律己。紀檢干部要帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和各項廉潔自律規(guī)范，對照 “ 八破八立 ” 要求，心無旁騖抓落實。帶頭反 “ 四風 ” ，帶頭深入基層調(diào)研，要人往基層跑、心往基層想、勁往基層使，做到實情在一線掌握、問題在一線解決、成效在 一線體現(xiàn)，樹立紀檢干部良好形象。三要在工作方式上轉。要從 “ 注重查辦案件 ” 轉移到 “ 強化日常監(jiān)督執(zhí)紀問責 ” ；監(jiān)督重點上要從個體拓展到整體，從盯少數(shù)到盯多數(shù)；工作路徑上要從 “ 以治標為主 ”發(fā)展到 “ 以紀治本 ” ，讓紀律真正嚴起來。加強基礎工作管理，實施季度紀檢工作規(guī)范化考評，以考評促工作。采取內(nèi)培外訓等形式，不斷提高紀檢干部綜合能力。
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