7在全縣三個文明建設表彰暨招商引資攻堅年活動動員大會上的致辭演講講話-資料下載頁
2025-09-10 18:02本頁面
【正文】 作。各塊由縣五套班子分管負責人牽頭，落實以招商引資項目推進、城市建設和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境為重點的各項工作。各級各部門要強化加快發(fā)展重抓工業(yè)經濟，工業(yè)經濟重抓招商引資，招商引資重抓項目實施，項目實施重抓投產達效，投產達效重抓財源培植 “ 五個重抓 ” 的意識，在全縣上下迅速形成全新的抓落實的工作格局。繼續(xù)實行 “ 六個一 ” 掛鉤制度，從縣五套班子做起，不論哪套班子，都是抓招商引資的班子，不管分工什么，都要成為帶頭完成招商引資任務的責任人。對投入超億元的重大項目，由縣委常委掛帥，實 行一個項目、一套班子、一抓到底。各地、各部門一把手是招商引資的第一責任人，必須把招商引資作為“ 天字號 ” 工程，時刻記住不忘，盯住不放，抓住不松，對重點客商要親自跟蹤，重大項目要親自服務，重要問題要親自協(xié)調，在招商引資中發(fā)揮帶頭示范作用。各部門要抽調 35 人，成立招商引資專門班子，常年外出招商，領導班子每半月聽取一次情況 第 12 頁 共 13 頁 匯報。要建立責任體系，逐層逐級分解任務，做到千斤重擔大家挑，人人頭上有指標，真正把全縣上下的智慧和力量凝聚到招商引資項目推進上來。 二要強化真抓實干的督查落實機制?？h委、縣政府下達的招商引資任務是剛性的，沒有任何商量的余地，必須不折不扣地完成。各級領導干部要大興求真務實之風，少說多干，埋頭苦干，真抓實干。今年 3 月和 8 月是無會月，各地、各部門主要負責同志要帶領專業(yè)小分隊傾巢出動招商。要建立健全招商引資項目推進的督查落實機制，實行 “ 半月督查，一月公布，雙月通報，每季觀摩，半年初評，全年總結 ” ?？h委督查室要牽頭組織計經委、外經局等職能部門，對各地、各部門招商引資情況進行全程督查，嚴格標準，擠干 “ 水份 ” ，堅決杜絕弄虛作假、虛報浮夸等不良現象。要建立健全領導干部任前公示制、任期目標制、崗位責任制、 考核獎懲制，讓他們在市場經濟的大潮中比高低、論成敗。要把 “ 雙評 ” 活動與招商引資結合起來，重點評領導班子和機關工作人員服務客商、服務經濟的態(tài)度，評招商引資的實績，評為基層、為群眾辦實事的成效，以人民群眾的評判來檢驗和推動招商引資工作。 三要強化賞罰分明的激勵約束機制。成績是干出來的，干勁是壓出來的。沒有壓力就沒有動力，抓招商引資必須增溫加壓，重獎重罰，獎要獎得讓人 “ 眼紅 ” ，罰要罰得叫人心疼。對鎮(zhèn)級 第 13 頁 共 13 頁 財政收入超千萬元，并達到全縣平均增幅的，縣財政按鎮(zhèn)級實現財政收入的 1%進行獎勵；對納稅超百萬元，并比上年 有所增長的企業(yè)，按地方實得財力的 1%獎給企業(yè)法人代表；對招商引資新辦工業(yè)項目有突出貢獻的個人予以重獎，引資 1000 萬元以上，并當年投產達效的獎勵引資額的 1%，引資 5000 萬元以上的，獎勵引資額的 %。要實行招商引資一票否決。對去年 9 月 16 日全縣項目推進百日沖刺大會上提出的下半年新上 50 個千萬元項目，并簽定 50 個千萬元項目協(xié)議的任務，各地、各部門要認真回頭看，凡今年 4 月 15 日考核未完成任務的，延長至 6 月底再考核，還未完成任務的，單位主要負責人離崗招商。對今年招商引資任務 6 月份未達時序進度的實行黃牌警告，并 實施誡勉談話或離崗招商，年底沒有完成全年招商引資任務的，單位主要負責人引咎辭職，或按照組織程序進行降職降級處理，真正以動真碰硬的獎懲措施促進招商引資不斷取得新的突破。 同志們，阜寧正處在奮力爬坡、爭先進位的重要時期，招商引資利在當代，項目推進功及千秋。我們必須大力弘揚求真務實精神，牢記工業(yè)化、城市化、體制機制創(chuàng)新三大重點，解放思想，搶抓機遇，橫下決心，排除萬難，堅決打勝招商引資攻堅戰(zhàn)，為實現 “ 拼搏十五總量超百億，苦戰(zhàn)十年全面達小康 ” 的宏偉目標而努力奮斗。
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