7在全區(qū)財(cái)政局半年工作總結(jié)會(huì)議上的致辭-資料下載頁
2025-09-10 18:02本頁面
【正文】 查，加強(qiáng)財(cái)政項(xiàng)目資金管理，強(qiáng)化項(xiàng)目資金綜合評(píng)價(jià)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)專用資金、重點(diǎn)項(xiàng)目工程的跟蹤問效， 第 13 頁 共 16 頁 提高資金使用效益。 三、加強(qiáng)隊(duì)伍管理，改進(jìn)作風(fēng)，全面促進(jìn)財(cái)政各項(xiàng)任務(wù)的完成 一流的業(yè)績需要一流的隊(duì)伍創(chuàng)造。要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)，堅(jiān)持從嚴(yán)治局、從嚴(yán)帶隊(duì)、從嚴(yán)管理，為財(cái)政事業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 （一）要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，增強(qiáng)做好財(cái)政工作的光榮感和使命感。我們的干部隊(duì)伍是一支心齊風(fēng)正、能打硬仗、善打勝仗的隊(duì)伍。財(cái)政業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè) 得到社會(huì)各界的一致認(rèn)可，上半年，財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)了雙過半，特別是財(cái)政自身任務(wù)完成上，同志們自我加壓，力爭(zhēng)超收，確保了經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的資金需要。但是，隨著一批有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的老同志由于年齡因素離崗休息，我們面臨著人手少任務(wù)重的困難，有的股室就一兩個(gè)人，工作很是繁忙、辛苦，既要抓好硬件，又要抓好軟件，在這樣的現(xiàn)實(shí)條件下，我們?cè)趺崔k，馬上增加人手是不現(xiàn)實(shí)的，這就需要我們?cè)鰪?qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，勤奮敬業(yè)，扎實(shí)工作。要珍惜我們的工作崗位，有付出才有收獲，當(dāng)感到工作繁忙辛苦時(shí)，多想想最基層的同志，許多常年工作在基層在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的 同志的工作條件和環(huán)境比我們要辛苦得多。要在換位思考和崗位對(duì)比中提升自己的境界。 （二）要進(jìn)一步完善考核辦法，加強(qiáng)對(duì)財(cái)政干部的考核。為 第 14 頁 共 16 頁 更好地落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制，充分調(diào)動(dòng)全局干部職工積極性，提高全員工作效率和工作質(zhì)量，樹立良好的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，研究制定科學(xué)合理、便于操作的考核辦法，使考核結(jié)果能夠細(xì)化和量化，能夠準(zhǔn)確全面地反映出一個(gè)人的德、能、勤、績，作為評(píng)先樹優(yōu)與提拔重用的重要依據(jù)。在干部使用上堅(jiān)持有為才有位的用人原則，把工作考核優(yōu)秀，能吃苦，能奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)工作能力和應(yīng)變創(chuàng)新能力的財(cái) 政干部提拔到重要崗位，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，不惟資歷，不惟學(xué)歷，將能力作為選拔干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，確保人盡其才，才盡其用。 （三）要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，顧全大局，營造和諧共進(jìn)的氛圍。和諧是一種推進(jìn)力和凝聚力，不和諧就是一種離心力和破壞力。我們的事業(yè)、我們的工作只有在一種和諧的環(huán)境中，才能不斷地邁上新臺(tái)階，進(jìn)入新境界，才能取得好的成效。財(cái)政系統(tǒng)是個(gè)大集體，財(cái)政工作涉及社會(huì)的方方面面，是全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，全體同志要不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、自律意識(shí)，講團(tuán)結(jié)、講合作、講支持，做到上下一盤棋，分工不分家，努力形成一種和諧共進(jìn) 的工作環(huán)境。同志們之間，股（室）所與股（室）所之間，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間都要形成一種和諧的人際關(guān)系。大家在一起合作共事，這是一種機(jī)緣，人人都要珍惜。有話要當(dāng)面講，不背后議論，有意見要當(dāng)面提，不背后搬弄是非。不利于團(tuán)結(jié)、有損財(cái)政形象的話不說，不利于團(tuán)結(jié)、有損財(cái)政形象的事不做，嚴(yán)禁散布任何不負(fù)責(zé)任的 第 15 頁 共 16 頁 言行，必須把思想、行動(dòng)統(tǒng)一到局黨組的決定上來，作到謹(jǐn)言慎行，共同維護(hù)好我們這個(gè)集體。 （四）要抓好制度建設(shè)，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。 “ 不以規(guī)矩，無以成方圓 ” ，如果沒有健全合理的規(guī)章制度，一切工作也就無從談起。制度建 設(shè)必須常抓不懈，但制度不能僅僅講在會(huì)上、掛在墻上、寫在紙上，而要不折不扣地執(zhí)行到工作上、落實(shí)在行動(dòng)上。在執(zhí)行制度和規(guī)定上，領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部要以身作則、率先垂范，每個(gè)工作人員也要端正態(tài)度、嚴(yán)格遵守。只要大家都按規(guī)矩辦事，按制度辦事，按程序辦事，就能做到心齊、氣順、風(fēng)正，我們的工作也就會(huì)再上一個(gè)新的臺(tái)階。機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，必須從小事抓起，必須從制度建設(shè)抓起，用制度來規(guī)范對(duì)人、財(cái)、物的管理，規(guī)范工作程序、業(yè)務(wù)流程，逐步使管理規(guī)范化、制度化。前段時(shí)間，辦公室的同志專門召開了會(huì)議，重申了安全保衛(wèi)、車輛管理、后勤服務(wù)等 各項(xiàng)規(guī)章制度，這段時(shí)間大家做的較好，要長期堅(jiān)持，養(yǎng)成自覺遵守規(guī)章制度的習(xí)慣。 同志們，在大家的共同努力下，上半年，我們順利地實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半任務(wù)完成過半的目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)全年財(cái)政目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。下半年財(cái)政工作的任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于落實(shí)。我堅(jiān)信，只要我們發(fā)揚(yáng)成績，團(tuán)結(jié)一心，真抓實(shí)干，就一定能夠圓滿完成今年的財(cái)政工作任務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作 第 16 頁 共 16 頁 出新的應(yīng)有貢獻(xiàn)。
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