7醫(yī)院四年黨建工作規(guī)劃-資料下載頁
2024-09-19 17:43本頁面
【正文】 支部書記談心活動(dòng)。第三，加快人事分配制度改革、加大人才培養(yǎng)力度、推動(dòng)優(yōu)勢學(xué)科發(fā)展。 ，加強(qiáng)對干部黨員監(jiān)督管理。支部完善對中層干部和黨員年終評議制度，每年定期把黨員干部的學(xué)習(xí)情況、工作作風(fēng)、工作能力、工作成績等內(nèi) 容納入干部黨員年終考核范圍，貫徹《深化干部人事制度改革綱要》和《黨 第 7 頁 共 8 頁 政干部領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作暫行條例》，加大干部選拔任用制度的改革力度。對中層干部、實(shí)行競聘上崗，積極、公平、公正、公開選拔科主任、護(hù)士長以上干部，使人才脫穎而出。 五、重視宣傳、加強(qiáng)對工會共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)職工積極性。 增強(qiáng)黨在工、團(tuán)等群眾組織中的影響力和滲透力，多渠道地開展黨的工作，引導(dǎo)群眾從事文明健康，積極向上的活動(dòng)。 ，積極開展院內(nèi)宣傳工作，把黨的衛(wèi)生工作方針、醫(yī)院工作的亮 點(diǎn)、新技術(shù)、新項(xiàng)目、好人好事等，通過院刊、板報(bào)、墻報(bào)，進(jìn)行院內(nèi)、院外宣傳；進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，努力提高職工參政議政的積極性，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量參與醫(yī)院文明建設(shè)。 ，認(rèn)真聽取職工群眾提出的建議和意見，一道共同探討醫(yī)院發(fā)展方向。 ，充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。支部領(lǐng)導(dǎo)工會認(rèn)真召開職代會，充分體現(xiàn)職工當(dāng)家作主，集中群眾智慧，參與醫(yī)院管理，并對行政工作進(jìn)行監(jiān)督。支持工會、共青團(tuán)舉辦各種文藝、體育活動(dòng)，活 躍醫(yī)院職工的文娛生活，促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。 。積極開展 “ 青年文明號 ” 活動(dòng)、青年診治病志愿者活動(dòng)。組織共青團(tuán)服務(wù)隊(duì)深入貧困地區(qū)，進(jìn)行義診、 第 8 頁 共 8 頁 咨詢、講座。為他們開展工作創(chuàng)造條件，使共青團(tuán)的工作開展更活躍，具有吸引力，更好地體現(xiàn)黨的主張。 定期聽取工、團(tuán)組織的工作匯報(bào)，討論研究群眾組織工作中的重大問題，協(xié)調(diào)好群眾組織之間的關(guān)系。
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