7以黨的十七大精神為指引努力開創(chuàng)基層人大工作新局面-資料下載頁
2025-09-10 17:27本頁面
【正文】 大局、改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題、涉及民生的熱點難點問題，確定監(jiān)督工作的內(nèi)容，開展監(jiān)督工作，適時就重大事項作出決議決定。二是注重監(jiān)督工作的法律性。始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法辦事相統(tǒng)一，在敢于監(jiān)督和善于監(jiān)督上下功夫，把監(jiān)督寓于支持之中，與“一府兩院”形成良性互動，促進(jìn)縣人民政府依法行政，縣人民法院 XX 縣區(qū)人民檢察院公正司法。三是要注重監(jiān)督工作的實效性。組織執(zhí)法檢查、議題調(diào)查、專題視察，要堅持深入實際，深入基層，了解實情， 第 9 頁 共 10 頁 指出問題要一針見血，提出建議要有理有據(jù)；堅持實行監(jiān)督反饋制度，適時聽取審議意見和視察建議辦理落實情況的報告，督促提出改進(jìn)執(zhí)法的措施和改進(jìn)工作的建議得到落實，使監(jiān)督工作收到實實在在的效果。 （四）必須進(jìn) 一步規(guī)范人事任免工作。 十七大報告強(qiáng)調(diào)，支持人民代表大會依法履行職能，善于使黨的主張通過法定程序成為國家意志，這為縣人大常委會進(jìn)一步做好人事任免工作指明了方向。必須堅持黨管干部和依法任免原則的有機(jī)統(tǒng)一，進(jìn)一步完善人事任免的辦法和程序，為進(jìn)一步規(guī)范人事任免工作提供制度保障。努力提高干部依法履職能力。對常委會任命人員要進(jìn)一步加強(qiáng)以《憲法》、《行政許可法》、《代表法》和《監(jiān)督法》等為主要內(nèi)容的法律知識培訓(xùn)。堅持在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，周密部署、精心組織、扎實有效地開展工作評議，促進(jìn)政府部門和司法機(jī)關(guān)依法行政、公正司法的能力和水平。 （五）必須進(jìn)一步加強(qiáng)人大常委會自身建設(shè)。 按照“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、務(wù)實高效、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔”的要求，積極開展各種學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)活動，大力加 第 10 頁 共 10 頁 強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，特別是要按照十七大報告關(guān)于“優(yōu)化人大常委會組成人員知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)”的要求，加強(qiáng)常委會組成人員隊伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)常委會履職能力。 總之，十七大報告為我們勾畫了未來社會主義民主政治建設(shè)的宏偉藍(lán)圖，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹好十七大的精神，履職盡責(zé)，不斷開創(chuàng)基層人大工作新局面。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1