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7爭創(chuàng)“計劃生育管理先進(jìn)單位”措施-資料下載頁

2025-09-10 17:25本頁面
  

【正文】 只有通過現(xiàn)場旁站監(jiān)督與連續(xù)不斷的跟蹤檢查,才能及時發(fā)現(xiàn)問題并將問題加以控制。糾正施工過程中 第 18 頁 共 22 頁 的不合格配置,并保證全部施工質(zhì)量。做到只要有工人在進(jìn)行工序作業(yè),就一定有項(xiàng)目監(jiān)理人員在巡視,在檢查,堅持全天候、全過程的監(jiān)理服務(wù)。 重點(diǎn)抓好土建施工、安裝施工、裝潢施工的配合和協(xié)調(diào)工作。經(jīng)驗(yàn)證明,各專業(yè)施工之間,特別是土建和精裝修承包單位之 間的相互交接面、接入口及成品保護(hù)等是容易發(fā)生質(zhì)量問題的方面。要強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)一致,強(qiáng)調(diào)大局觀念;監(jiān)理要花力氣在工程整體爭創(chuàng)魯班獎上下功夫。整個工程一盤棋,各專業(yè)都為全局服務(wù)。發(fā)現(xiàn)只顧局部不顧全局的,要堅決采取果斷措施。 要重視工程觀感質(zhì)量的控制和管理。對重要部位、重要環(huán)節(jié),監(jiān)理要加強(qiáng)旁站。對一些明敷工程要重點(diǎn)檢查;對一些觀感質(zhì)量問題多發(fā)之處,如裝飾石材的光潔度、平整度;門的開啟方向;消火栓的可靠度;插座的相線位置; 以下燈具地線的設(shè)置等,要全數(shù)檢查。要百分之百保證,不留任何隱憂。 做好各分項(xiàng)、分部工程的原始資料的記錄,如材料設(shè)備進(jìn)場驗(yàn)收資料,工序驗(yàn)收記錄,檢驗(yàn)測試記錄,設(shè)備單機(jī)與聯(lián)動試運(yùn)行記錄等等。嚴(yán)格執(zhí)行資料管理及歸檔制度。做到開工有報告,施工有依據(jù),措施有手續(xù),操作有記錄,質(zhì)量檢驗(yàn)有簽證,竣工有驗(yàn)收,伴隨施工各階段完成相應(yīng)的技術(shù)檔案資料??⒐べY料保證滿足城市檔案館的存檔要求。 第 19 頁 共 22 頁 xxx 監(jiān)理有限公司 xxx 監(jiān)理部 2024 年 8 月 28 日 主送:業(yè)主 抄報: xx 監(jiān)理有限公司抄送: xxx 項(xiàng)目部 第五篇:計劃生育先進(jìn)單位申報材料樹 婚育新風(fēng),創(chuàng)文明企業(yè) —— **電力局計劃生育先進(jìn)單位申報材料一直以來,我局按照各級計生部門的要求,認(rèn)真落實(shí)計劃生育法律法規(guī),履行計生工作的程序和職責(zé),面對新形勢下的計生工作,不斷改革創(chuàng)新、與時俱進(jìn),堅持以 “ 三個建設(shè) ” 重要思想為指導(dǎo),圍繞計劃生育工作的總體要求,堅持抓好企業(yè)職工計劃生育教育,全局 137 名職工計劃生育率及已婚夫婦、育齡女職工管理率均達(dá)到了 100%,為我局三個建設(shè)的發(fā)展起到了基礎(chǔ)保障作用,企業(yè)多次獲文明先進(jìn)單位稱號。 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,計生工作常抓不懈 我局一直 以來始終堅持把計劃生育工作列入企業(yè)職工 “ 文明先進(jìn) ” 評比獎勵的重要內(nèi)容,局領(lǐng)導(dǎo)班子將計生工作同其它生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)工作同重視,同考核,強(qiáng)調(diào)在完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的同時,要嚴(yán)格遵守計生工作要求,對計生工作考核行使一票否決制。并層層簽訂計生工作目標(biāo)管理責(zé)任狀。把計生工作與職工生產(chǎn)經(jīng)營工作相掛鉤,形成了 “ 責(zé)任有人負(fù)、工作有人管、任 第 20 頁 共 22 頁 務(wù)有人干 ” 的良好局面。其次我局注重發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)的表率作用,將計生工作作為大事要事來辦。在組織上,設(shè)立了計生 工作專干,使得計生工作有專人來抓。在工作中,制定了計生專干工作職責(zé)、計劃 生育目標(biāo)及獎罰制度,從而保證計劃生育工作能常抓不懈。 二、加大宣傳,提高覺悟,促婚育觀念轉(zhuǎn)變。 在計生工作中我局始終把宣傳教育放在首位,通過多渠道,采取靈活多樣的形式向職工宣傳相應(yīng)法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育等知識,把宣傳教育融入日常生活中,為全局人口和計劃生育工作的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。一是大力宣傳以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,宣傳人口計生工作在和諧社會建設(shè)中基礎(chǔ)性地位和在社會主義建設(shè)中的職能作用;二是大力宣傳國家 “ 十五 ” 人口控制成就和 “ 十一五 ” 人口發(fā)展戰(zhàn)略;三是大力宣傳穩(wěn)定低生育水平,對促進(jìn)人 口、社會、企業(yè)和諧發(fā)展的重要性;四是宣傳新形勢下的計劃生育政策法規(guī),要求職工認(rèn)真貫徹 “ 五五 ” 普法的要求,加強(qiáng)對人口計生工作依法行政和法制化建設(shè)的理解;五是大力宣傳優(yōu)生優(yōu)育、獨(dú)生子女科學(xué)教育知識,鼓勵 “ 少生、優(yōu)生,幸福一生 ” 不要 “ 超生、多生、下崗?fù)细F ” 。極大的提高了職工自覺實(shí)行計生政策的覺悟和積極性,促進(jìn)了職工婚育觀念的轉(zhuǎn)變。 三、獎罰并舉,政策導(dǎo)向、促計生工作落實(shí) 一方面我局落實(shí)國家獨(dú)生子女獎勵政策,積極鼓勵職工一對 第 21 頁 共 22 頁 夫妻只生育一個孩子。對于獨(dú)生子女員工家庭,每年發(fā)放獨(dú)生子女經(jīng)費(fèi)上萬元,在 六一兒童節(jié)期間為獨(dú)生子女發(fā)放慰問金及兒童用品,對退休的獨(dú)生子女父母發(fā)放獨(dú)生子女家庭退休補(bǔ)貼。并為育齡內(nèi)在職職工提供健康服務(wù),鼓勵進(jìn)行婚前健康檢查,實(shí)現(xiàn)優(yōu)生優(yōu)育,對育齡內(nèi)女職工定期開展生育保健體檢。另一方面制定了嚴(yán)格的違反計生制度處罰條例,從嚴(yán)要求職工。這些工作的開展,為計劃生育工作的有效推進(jìn)奠定了良好的基礎(chǔ)。其次我局認(rèn)真落實(shí)國家計劃生育政策,按法定年齡推遲 3 年以上結(jié)婚的為晚婚,已婚婦女 24 周歲以上第一次生育的為晚育。實(shí)行晚婚晚育的分別獎勵 15 天和 30 天的婚假和產(chǎn)假,對產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的再增 加 30 天。并依照局生育保險實(shí)施細(xì)則對全局所有女職工支付生育、節(jié)育費(fèi)用及生育補(bǔ)助金,對男職工支付發(fā)生的節(jié)育手術(shù)費(fèi)用;對配偶無工作單位的男職工支付配偶生育一胎給付的一次性生育補(bǔ)助金等等。切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益,確保了計生工作的有效落實(shí)。 目前我局計生工作能做到自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督、自我約束,職工計劃生育意識有了顯著提高。 計劃生育政策是我國的一項(xiàng)基本國策,是我國走好可持續(xù)發(fā)展道路,領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精髓。我局將一如既往按上 級的要求和部署,結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)一步提高 了全局職工對計劃生育工作的重要性和緊迫感的認(rèn)識,理解領(lǐng)會計劃生育工作 第 22 頁 共 22 頁 在建設(shè)和諧社會中的重要性、艱巨性,為職工自覺履行計劃生育權(quán)利和義務(wù)打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。我們有信心,在各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下,通過全局職工的共同努力下,進(jìn)一步把我局計劃生育工作做得更好。
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