7爭先創(chuàng)優(yōu)表彰獎勵大會講話稿-資料下載頁
2025-09-10 17:22本頁面
【正文】 第 5 頁 共 6 頁 做到定標靠桿，追蹤問效，靠硬桿、硬靠桿 。二是完善獎懲激勵機制。嚴格實行績效考核機制和年度表彰獎勵機制，加大獎懲力度，將獎懲與實績緊密掛鉤；科學制定獎懲標準，嚴格以實績定獎懲，從獎懲中體現(xiàn)實績。三是完善干部管理機制。堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的原則，對政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、爭先創(chuàng)優(yōu)做出突出成績的干部要給予重用。四是完善督查指導制度。處黨委、行政向下屬各單位派出督查組，分階段對活動開展情況進行督促檢查，及時了解掌握工作進度，加強工作指導，確保各項工作任務(wù)順利完成，確保活動取得真正實效。 加大輿論宣傳力度。各單 位要通過《靈泉信息》、宣傳欄、電視、報紙等多種形式大力宣傳開展爭先創(chuàng)優(yōu)表彰獎勵活動的重大意義、任務(wù)要求，大力宣傳各項工作中涌現(xiàn)出的先進人物、優(yōu)秀事跡，有力促進活動的扎實深入開展，努力在全處上下營造學先進、趕先進、爭先進良好輿論氛圍。 同志們，我處正處在齊心協(xié)力謀發(fā)展，再創(chuàng)靈泉新輝煌的關(guān)鍵時期，我們所肩負的歷史使命任重道遠，希望全處上下以這次表彰獎勵大會的召開為契機，在一批先進典型的示范帶動下，在各級黨政組織和廣大干部職工的共同努力下，進一步振奮精神，創(chuàng)新實干，狠抓落實，爭創(chuàng)一流，為建設(shè)繁榮、文明、 和諧的新 第 6 頁 共 6 頁 靈泉做出積極的貢獻。
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