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6述職單位個人述職報告-資料下載頁

2024-09-19 17:10本頁面
  

【正文】 1 的科學(xué)態(tài)度,首先要弄清上訪者所反映的事是否真實,不能只聽一面之詞,然后有針對性地進(jìn)行整理,按照信訪屬地管理原 第 17 頁 共 21 頁 則進(jìn)行分類,屬于那個部門解決的就轉(zhuǎn)到那個部門限期給予解決和答復(fù)。但在具體的解決過程中對事實既不能縮小,更不能夸大,要不懷偏見 ,摸得比較準(zhǔn),解決起來才能得心應(yīng)手。 妥善解決處理信訪難題需要在實踐中不斷探索和總結(jié),這就需要信訪干部不斷學(xué)習(xí)不斷豐富自己的政策理論水平,在實踐中提高自身的解決問題的能力適應(yīng)新形勢的要求,為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。 二,思想政治方面 立場堅定,旗幟鮮明,堅決反對民族分裂主義和極端宗教勢力,自覺遵守黨的紀(jì)律,遵守單位的各項規(guī)章制度,服從組織分配,按時參加機(jī)關(guān)支部組織的政治學(xué)習(xí)和其他活動,團(tuán)結(jié)同志,顧全大局,在任何情況下都能自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一,時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán) 格要求自己,發(fā)揚積極因素,克服消極因素,注重積累工作經(jīng)驗和各方面的知識,不斷的充實自己完善自己。 三,廉潔自律方面 嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,自覺抵御和防止腐敗思想的侵蝕,筑牢拒腐防變的思想防線,一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)意識,陶冶情操,完善人格,自覺做清正廉潔的表率 。二是通過教育,努力提高自身的整體素質(zhì),提高政治敏銳性和政治辨別力。三是增強(qiáng)自身的監(jiān)督、約束能力防微杜漸,始終做到自重、自省、自警、 第 18 頁 共 21 頁 自律。 一年來,本人在局黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做了一定的工作,較好的完成了組織上交給的各項 工作任務(wù)。回顧過去的一年, 2 總的來說自己在工作上是有成績的,政治上堅定,思想上正派,作風(fēng)上廉潔,生活上樸素,但也有不少的缺點和不足,追根溯源,主要是學(xué)習(xí)抓得不緊,不夠系統(tǒng),工作作風(fēng)還不夠扎實,有時遇纏訪者時有急躁情緒,這些有待于在今后的工作,學(xué)習(xí)和生活中加以克服和糾正。 我認(rèn)為自己在這一年中是稱職的。 二〇〇九年十二月五日 3 各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們: 新的一年悄然而至,過去的一年,科室工作在場領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體工作人員努力,嚴(yán)格按照資源科各級 崗位職責(zé),基本完成本年度各項工作?,F(xiàn)將本人一年來的工作匯報如下: 政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 一代偉人如是說 “ 學(xué)習(xí)使人進(jìn)步 ” ,在實際工作中學(xué)習(xí)不但能夠提高思想認(rèn)識,還可以促進(jìn)工作效率。因此一年來以學(xué)習(xí)林業(yè)工作的政策、法規(guī)、學(xué)習(xí)黨的方針路線政策為基礎(chǔ),學(xué)習(xí) “ 十八大 ” 會議精神,同時抓好以森林經(jīng)營、培育、利用等為主要學(xué)習(xí)對象的專業(yè)理論學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)掌握新的經(jīng)營理念、新技術(shù)、 第 19 頁 共 21 頁 新視角,充實自己,也在學(xué)習(xí)中深深感知自身知識界面狹窄與匱乏,思考學(xué)習(xí)的目標(biāo)定位。 本職工作 按照年計劃 和工作分配,能夠認(rèn)真落實和執(zhí)行場分配的各項工作,工作中著重抓好嚴(yán)、勤、務(wù)、效幾個方面: 嚴(yán)、嚴(yán)格按照科室的工作認(rèn)真履行職責(zé),以場要求和本科室年計劃安排的時間表為基礎(chǔ),把各項工作落實到每個具體工作人員頭上,森林防火、禁種鏟毒、資源調(diào)查、林政管護(hù)、森林經(jīng)營等工作,均以崗位職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn),做到明確分工,加強(qiáng)科室內(nèi)部管理,遇事上下常溝通,協(xié)調(diào),在科室人員中樹立時間觀念。資源林政管理,嚴(yán)格執(zhí)行森林資源管理制度,依法規(guī)范了林木采伐、林權(quán)確權(quán)、木材經(jīng)營林地占用等工作規(guī)范,嚴(yán)管審批程序。 勤、勤管理,科室嚴(yán) 格按照場總結(jié)會精神,把資源管護(hù)作為重要工作來抓,從護(hù)林防火、禁種鏟毒林政管理做得層層落實,嚴(yán)格管理,將巡護(hù)與督促做到細(xì)細(xì)致,落實與調(diào)查做到數(shù)量化,將天保二期工程管理逐步規(guī)范化。 務(wù)、樹立服務(wù)意識,要求工作過程中樹立林業(yè)機(jī)關(guān)的良好形象,對來場辦事的人員,一律熱情接待,能辦的事情馬上辦,需要按規(guī)定程序才能辦理的,按照各項規(guī)定告知工作程序,不已以任何借口推諉、拒絕、刁難或托延辦理。并在規(guī)定的時間內(nèi)把事情辦好。展示了林業(yè)服務(wù)群眾,利為民謀的良好形象。 第 20 頁 共 21 頁 效、提高了工作成效與效益,成效是體現(xiàn)工作的能 動性與主動性,效益是體現(xiàn)勞動者創(chuàng)造的價值,包括對社會的,單位的貢獻(xiàn),還有廣大領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工的滿意度等。實際工作中盡量做到揚優(yōu)辟劣,造林、森林可持續(xù)經(jīng)營過程中,深入現(xiàn)場,抓好勞工細(xì)節(jié)管理,最大限度地減少無謂的資源和勞力消耗,根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的最適合的工作策略,以獲得最大的工作效率和效益。 工作不足, 回顧一年的工作,還存在一些不足的地方,一是思維的呆板,無開創(chuàng)的思維活動,其原因是學(xué)習(xí)與知識界面的不廣闊,對新技術(shù)、新觀念,新方案和決策接受慢;二是專業(yè)技術(shù)知識匱乏,表現(xiàn)為在思考的方法 和工作技巧上把握和目標(biāo)的混亂,抓不住重點;三是接受管理自我意識悟性缺,沒有敢于突破性或是從多種原有規(guī)范的中思考問題,致使本來職工作所取得的成效差。 今后的努力方面 今后工作還需要加大學(xué)習(xí)力度,不斷提高自身工作業(yè)務(wù)和實踐與理論水平的能力。積極探索林業(yè)改革的新思路,提高工作效率,向各級領(lǐng)導(dǎo),有經(jīng)驗同志學(xué)習(xí)虛心請教,用他人之長、彌己所欠。 以上為我 20XX 年工作述職匯報,文思遲鈍,拙詞欠敲,盼于指導(dǎo)感謝。 第 21 頁 共 21 頁 201*1231
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